Эта вакансия уже завершена
RAZOM GROUP - комунікаційна компанія, яка поєднує комунікаційні медіа-агенції Initiative, Universal McCann, Havas Media Ukraine в пошуках члена команди на позицію 'Strategic planner'.
Ми пропонуємо:
онлайн навчання на внутрішній smart платформі (в будь-який час)
захоплюючі корпоративні заходи: тренінги, вебінари, конференції, страт сесії, тімбілдінги
новий сучасний офіс біля м. Шулявки, атмосфера якого надихає на нові звершення
можливість працювати віддалено і в офісі
участь у соціальних проєктах та ініціативах підтримки здорового способу життя
роботу пліч о пліч з лідерами рекламного ринку
єдині корпоративні цінності: прозорість, командність, технологічність
відкриту систему постановки індивідуальних цілей на рік
участь у програмі бонусування з можливістю впливати на кінцевий результат
комфортну систему адаптації нових співробітників
створення з керівником індивідуального плану для професійного зростання всередині компанії та особистісного розвитку
Обов'язки:
- аналіз медіа показників у розрізі медіа каналів
- відстеження медійних тенденцій на ринку
- детальний аналіз активності конкурентів і визначення сильних / слабких сторін різних тактик розміщення і шляхів їх оптимізації
- участь в розробці стратегій
Нам важливо:
- повна вища освіта
- досвід роботи від 1-го року на аналогічній позиції , Media Bayer чи Media planner з бажанням розвиватись в стратегії
- досвід роботи з excel, ppt та софтами (TNS MMI, Aріана, Nielsen (Markdata)).
Якщо Ти готовий підкорювати вершини медіа простору і Твій досвід роботи та скіли відповідають вимогам, чекаємо Твоє резюме!
Відправляючи резюме, ти даєш згоду на обробку персональних даних у рамках чинного законодавства України.
Усі надіслані резюме будуть розглянуті впродовж 5 робочих днів. Ми зателефонуємо кожному, чиє резюме співпадає з нашими очікуваннями.
В іншому випадку, твоє резюме буде збережене в базі і ми обов'язково зв'яжемося з тобою у разі появи відповідної вакантної посади.
RAZOM GROUP — це медійна компанія, яка входить до топ-5 в Україні.
больше 500 сотрудников
с 2009 года на рынке
- Офис возле метро
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Гибкий график
- Питомцы в офисе
- Корпоративное обучение