Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Менеджер по персоналу
Вимоги:
- ВО (бажано профільна - управління персоналом);
- Досвід роботи у підборі персоналу та адаптації від 1 року;
- Системність, комунікабельність;
- Знання професійної термінології;
- Досвідчений користувач ПК;
- Знання методів пошуку та підбору персоналу різного рівня складності.
Обов'язки:
- Здійснення пошуку та підбору персоналу на різні рівні посад;
- Ведення звітності та аналітики, через використання HR-метрик;
- Проведення співбесід з потенційними кандидатами;
- Написання профілю посад;
- Комунікація із замовником щодо відкритих вакансій та кандидатів;
- Адаптація нових працівників та контроль за проходженням випробувального терміну;
- Участь у додаткових проектах компанії.
Умови роботи:
- Достойний рівень заробітної плати;
- Офіційне працевлаштування;
- Дружній колектив;
- Цікаві проекти.