IT Recruiter

Компания Intechsoft в поиске рекрутера, который поможет нам развивать рекрутинговое направление и находить новых специалистов в нашу команду!

Необходимые навыки

• опыт работы IT-рекрутером от 2-х лет

• опыт закрытия вакансий разного уровня и профиля

• знание IT-рынка и основных тенденций

• понимание технических аспектов (технологии, языки программирования)

• владение различными инструментами поиска кандидатов

• умение построить диалог с кандидатами письменно и устно

• умение презентовать компанию / вакансии

• навыки проведения собеседований, оценки личностных качеств кандидатов

Будет плюсом

• знание английского языка на уровне Intermediate

• навыки копирайтинга

Предлагаем

• гибкий график работы

• возможность работы как в офисе, так и из дома

• 15 рабочих дней оплачиваемого отпуска

• 6 рабочих дней оплачиваемого больничного

• бонусные профильные конференции/тренинги

• корпоративный английский язык с нэйтив спикером

• чай, кофе, фрукты

• офис в 5 минутах от метро Исторический музей

Обязанности

• работа в полном цикле рекрутинга, его развитие и улучшение

• проведение собеседований с кандидатами

• подготовка саммери по итогам собеседования 

• коллаборация с Hiring-менеджерами по вопросам рекрутинга

• определение каналов поиска для привлечения кандидатов и анализ их эффективности

• участие в проведении мониторинга рынка труда

• ведение базы кандидатов

• участие в различных мероприятиях с целью развития бренда работодателя

• подготовка необходимой аналитики по рекрутингу

• поддержание положительного имиджа компании на IT-арене 

• 
  

В ИТ нужны классные рекрутеры и им можешь стать ты!