IT Recruiter

Привет! Ищем крутого рекрутера в Fintech команду. Если не боишься вызовов, не понаслышке знаешь, что такое мультизадачность и хорошо ладишь с людьми, тебе точно к нам.

Наш идеальный кандидат:
— Имеет опыт работы на позиции рекрутера;
— Умеет работать самостоятельно и в команде;
— Владеет техниками поиска кандидатов в социальных сетях и профессиональных веб-сайтах;
— Имеет сильные коммуникативные и презентационные навыки;
имеет большой опыт закрытия IT-вакансий (senior developers, team leaders);
— Умеет работать над несколькими задачами одновременно, внимателен к деталям;
— Нацелен на результат.

Основные задачи:
— Тесное сотрудничество с заказчиками вакансий с целью выявления ключевых критериев и ожиданий от будущего сотрудника;
— Поиск кандидатов в соответствии с профилем и ценностей компании;
— Подготовка и публикация описания вакансий на различных job порталах;
— Поиск потенциальных кандидатов через интернет-каналы (социальные платформы и профессиональные сети);
— Полный цикл найма (общение с кандидатами, первоначальная оценка резюме, проведение собеседований по компетенциям, подготовка Job Offers);
— Ведение базы кандидатов в HRM системе, построение воронки рекрутинга;
— Регулярный мониторинг IT и FinTech рынков;

Предлагаем:
— Конкурентную заработную плату (зависит от опыта и навыков кандидата);
— Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Мы оплачиваем 50% от стоимости тренингов, конференций и вебинаров;
— Дружелюбная и комфортная рабочая атмосфера без бюрократии;
— Гибкий график, возможность работать удаленно;
— Оплачиваемый отпуск и больничные;
— Корпоративы и тимбилдинги внутри компании. У нас есть корпоративная йога, вечера настольных игр, английский, футбол, баскетбол и многое другое.
— Челленджи и интересные задачи.