Обов'язки:
- Моделювання бізнес-процесів, їх синтез, аналіз та оптимізація з точки зору ефективності виконання поставлених задач;
- Впровадження в процес інновацій, що зможуть позитивно вплинути на результат;
- Формування регламентів бізнес-процесів;
- Інтерв'ювання працівників підрозділів, збір даних, узгодження регламентів з учасниками бізнес-процесів;
- Ведення реєстру процесів Департаменту Маркетингу;
- Консультація працівників за наявністю і актуальності існуючих регламентів і описаних бізнес-процесів;
- Реінжиніринг бізнес-процесів;
- Створення та наповнення бази даних бізнес-процесів та розподіл за рівнями.
Вимоги до кандидата:
Hard skills
- Досвід роботи у впровадженні та розвитку ключових бізнес процесів, розвитку організаційної структури;
- Досвід в розробці регламентної документації;
- Знання етапів процесу управління змінами;
- Розуміння метрик вимірювання ефективності.
Soft Skills:
- Навички роботи в команді: розуміння спільної мети, ефективне спілкування та донесення власних ідей;
- Відповідальність;
- Самостійність у пошуку шляхів вирішення завдань;
- Внутрішня мотивація навчатися, братися за незнайомі завдання.
Компанія пропонує:
- Гідну оплату праці за результатами роботи;
- Є можливість віддаленої роботи;
- Навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;
- Компенсація 50% зовнішніх тренінгів за рахунок компанії;
- Різноманітні тренінги у внутрішньому навчальному центрі;
- Команду, де твоя думка буде почута та гідно оцінена;
- Участь у цікавих та інноваційних проектах;
- Неймовірний Open space у стилі Loft;
- Лояльне ставлення компанії (велопарковка, доставка обідів, настільний теніс, біговий клуб, навчальний центр, корпоративні заходи).
Посилання на наш телеграм канал https://t.me/robotaE
Юлія
Ми детально знайомимося з кожним резюме, яке отримуємо. Якщо протягом двох тижнів Вам не зателефонував представник нашої Компанії - це означає, що наразі ми не можемо запропонувати Вам вакансію, яка відповідає Вашому досвіду та кваліфікації. Дякуємо за проявлений інтерес до нашої Компанії.