Начальник відділу оцінки та розвитку персоналу

Найбільша регіональна мережа роздрібної торгівлі в Західній Україні м. Івано-Франківськ — «Копійочка» (магазин потрібних речей), шукає в свою команду начальника відділу оцінки та розвитку персоналу.

Вимоги до кандидатів:

• успішний досвід роботи в HR-функції (оцінка та навчання) від 3 років;
• бажано досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• вища освіта, бажано профільна: психологія, управління персоналом, соціологія;
• практичні знання в області оцінки персоналу, наставництва, створення внутрішнього кадрового резерву;
• знання та вміння застосовувати на практиці HR-метрики функції «оцінка та навчання»;
• реальна та вимірна ефективність роботи на попередніх місцях;

Основні обов’язки:

• впровадити систему безперервного навчання для ключових посад роздрібної мережі і центрального офісу;
• реалізувати проект «Внутрішній кадровий резерв»;
• впровадити та підтримувати програму навчання персоналу роздрібної торгівлі через внутрішніх тренерів;
• розробити та впровадити щорічну оцінку персоналу;
• створити програми навчання для top/middle-менеджменту через ІПР (індивідуальні плани розвитку);
• створення та аналіз ключових HR-метрик успішності роботи відділу;
• аналіз та корегування програми дистанційного навчання: зміст навчальних матеріалів, формат подачі інформації, аналітика ефективності навчання).

Ми дійсно потурбуємося про Вас:

У нас надійно: своєчасна виплата заробітної платні та винагороди, на яку Ви самі зможете впливати.

У нас безпечно: офіційне працевлаштування, страхування від нещасних випадків за рахунок компанії після 2 місяців роботи, конкурентна ЗП.

У нас зростають професійно: компанія заохочує зовнішнє навчання, проводить внутрішнє навчання (тренінги, семінари).

У нас комфортно: зручні умови праці, сучасний офіс в центрі міста.

«Копійочка» — це про людей! Стань частиною нашої команди!Відправляйте своє резюме: Отправить резюме

Дізнайтесь більше про нас: kopiyochka.com.ua https://www.youtube.com/channel/UCbv11rAL6XaVfAxoMaLiYlg