Редактор розділу Авто (ТСН.ua)

1+1 медіа - один з найбільших медіахолдингів України, де працюють кращі з кращих.

Запорука нашого успіху - це величезна команда, яка створює контент, здатний змінювати уявлення про себе та світ. Ми бачимо в людях ідеї, тому цінуємо і шукаємо співробітників, орієнтуючись саме на ідейність, натхненність і любов до своєї професії.

Компанія завжди рада вітати у своїй команді талановитих фахівців і одна з наших цілей - стати майданчиком, що об'єднає творчих, креативних, завзятих і цілеспрямованих Людей Ідей. Якщо ви вважаєте себе таким - запрошуємо в нашу медіасім'ю.

Сайт ТСН.ua був заснований 21 серпня 2008 року. За даними найбільш авторитетних вимірювачів аудиторії Уанету - компаній Gemius та InMind, сайт tsn.ua вже тривалий час займає лідируючу позицію на ринку інтернет-ЗМІ України.

Ми шукаємо редактора, який добре розуміється та любить усе, що пов’язане з автомобільною тематикою.

 Якщо ви:

• маєте вищу журналістську або філологічну освіту;
• досконало володієте українською та російською мовами;
• знаєте англійську мову;
• маєте досвід роботи в Інтернет-ЗМІ від 1-го року;
• обізнані в автомобільній тематиці, тенденціях на ринку;
• вмієте знаходити і опрацьовувати унікальний контент;
• уважні, організовані, оперативні, пунктуальні, відповідальні, чесні.

 Ми шукаємо Людину Ідей, яка займатиметься:

• написанням власних авторських матеріалів на автомобільну тематику;
• написанням текстів під SEO-вимоги;
• наповненням стрічки новин: пошук, переклад, рерайт та публікація на сайті новинних матеріалів;
• відбором новин: моніторингом ЗМІ та пошуком головних подій;
• робота у соціальних мережах.

 Пакет компенсацій, що пропонує компанія:

• медичне страхування;
• 28 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки;
• оплачуваний лікарняний;
• комп'ютер та ліцензійне ПО;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• корпоративні пільги та знижки (на заняття в спортклубі, відпочинок на гірськолижному курорті та інші послуги чи товари від партнерів);
• корпоративний університет.

Прохання у резюме вказувати бажаний рівень заробітної плати.