Эта вакансия уже завершена
Група 1+1 медіа - один з найбільших медіа-холдингів України, де працюють кращі з кращих.
Запорука нашого успіху - це величезна команда, яка створює контент, здатний змінювати уявлення про себе та світ. Ми бачимо в людях ідеї, тому цінуємо і шукаємо співробітників, орієнтуючись саме на ідейність, натхненність і любов до своєї професії.
Kyivstar TV - це спільний продукт двох лідерів телекомунікаційної галузі: 1+1 медіа та Київстар. Легальний сервіс Онлайн ТБ та кіно з контентом від провідних українських та міжнародних студій. Представлено понад 240 телеканалів, Кінотеатр з більше ніж 12 000 фільмів, серіалів, мультфільмів, 50 000 годин контенту, включаючи 4K UHD контент.
Спільний проект двох лідерів телекомунікаційної галузі 1+1 медіа та Київстар, наразі в пошуках Product Manager (Own TV channels), який прагне стати частиною нашої команди.
Ідеальний кандидат на позицію:
- людина, яка дуже багато дивиться і розуміється на кіно;
- розуміє вподобання глядача зважаючи не демографію, тип пристрою для перегляду, контенту пропозицію тощо;
- досвід роботи на посаді VOD контент-менеджера, програмного менеджеру ТВ-каналу або в продакшн ТВ контенту;
- досвід у самостійному аналізу статистичних даних / тенденцій ринку / знаходженні інсайтіві валідації гіпотез;
- вміння самоорганізуватися і працювати з мінімальним брифом по задачам;
- вміння працювати в умовах багатозадачності.
Буде перевагою:
- досвід розвитку продукту;
- досвід роботи в телекомунікаційній компанії;
- досвід в підготовці програмної сітки телеканалу;
Основні обов’язки:
- повна відповідальність за продукт – власні «Київстар ТБ» канали;
- створення нових ТВ-каналів з VOD каталогу. Від формування ініціативи до виходу в продакшн;
- управління контентом в рамках каналу для досягнення необхідної частки рейтингу; Визначення метрик успішності для існуючих та майбутніх каналів;
- постіний аналіз ринку та преференцій телеглядачів;
- аналіз продукту, даних про поведінку і споживання користувачів, збір фідбека від користувачів, пошук інсайтів і можливостей до поліпшення метрик;
- моніторинг, аналіз контенту, технічних можливостей і ціноутворення ринку конкурентів і внесенням пропозицій щодо стратегічного розвитку продукту.
Пакет компенсацій, що пропонує компанія:
- офіційна оплата праці;
- медичне страхування;
- 28 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки;
- оплачуваний лікарняний;
- комп’ютер та ліцензійне ПО;
- корпоративний мобільний зв’язок;
- корпоративні пільги та знижки (на заняття в спортклубі, відпочинок на гірськолижному курорті та інші послуги чи товари від партнерів);
- корпоративний університет;
- сучасний та комфортний офіс в центрі міста (Поділ);
- кухні та гейм-зони на території офісу;
- баланс робота-особисте життя (гнучкий графік, можливість отримати низку послуг на території офісу, наприклад, звернутися до лікаря або скористатися послугами хімчистки).
Прохання у резюме вказувати бажаний рівень заробітної плати.
больше 500 сотрудников
с 2010 года на рынке
- Офис возле метро
- Медицинское страхование
- Корпоративные мероприятия