Начальник цеху мережі доступу

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.

Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників.  

Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію:

Начальник цеху мережі доступу.

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

• Виконання контролю над підрядними організаціями, щодо виконання договірних зобов'язань (терміни, об'єми та вартість виконаних робіт);
• Забезпечення обслуговування станційного та лінійного устаткування мережі доступу;
• Забезпечення будівництва, модернізації та реконструкції мережі доступу;
• Здійснення аналізу пропозицій дільниць та підготови консолідованих пропозицій щодо модернізації та оптимізації мережі доступу;
• Проведення оцінювання підрядних організацій, згідно затверджених методик;
• Підготовка пропозицій щодо формування бюджету операційних витрат в частині будівництва та експлуатації мережі доступу цеху.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте вищу технічну освіту (бажано напрямки-телекомунікації, ІТ-технології);
• У вас є досвід формування команди;
• Володієте ПК в обсязі впевненого користувача ОС Windows (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office Outlook);
• Можете працювати в умовах багатозадачності, здатність швидко навчатися, комунікативність, управлінські якості;

Наші переваги:

• На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
• Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
• Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
• Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу/ місяця отримують винагороду у вигляді премії;
• Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
• Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.