Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Фінансовий директор

Автотрейдінг АГ
2 года назад
12 января 2022
Одессаул. Овідіопольська дорога 10/2

Основні обов'язки:

  •  Фінансовий контроль діяльності підприємства в інтересах Холдингу і Власника;
  •  Постійна робота з фінансовою службою Холдингу за погодженням цільових показників, бюджетів компанії, надання фінансової (управлінської) звітності, звітів за напрямками діяльності, аналітики за фінансовими показниками;
  •  Планування, бюджетування фінансово-господарської діяльності компанії;
  •  Фінансовий (управлінський) облік і звітність за результатами діяльності;
  •  Формування та надання звітності для імпортерів, оперативних і підсумкових звітів для керівника підприємства, звітів по окремим напрямкам діяльності і підрозділам підприємства;
  •  Аналіз фінансових показників діяльності, результатів і відхилень по бюджетам «план-факт», контроль встановлених нормативів і лімітів;
  •  Організація роботи фінансової служби підприємства в цілому, взаємодія з іншими підрозділами підприємства;
  •  Організація роботи з зовнішніми контрагентами (банки, страхові та фінансові компанії), зі зв'язаними підприємствами і підприємцями (фіз. Особами);
  • Розрахунки по заробітній платі, преміювання, внесення змін до штатного розпису та систему мотивації персоналу.

Основні професійні вимоги:

  •  Вища економічна освіта (економіка, фінанси, облік);
  • Досвід роботи від 3 років на посаді фінансового директора або на аналогічній;
  •  Знання та навички управління бізнес-процесами, фінансового аналізу та управлінської звітності, практичний досвід побудови фінансових моделей, бюджетування і планування;
  •  Практичний досвід роботи з обліковими системами (1С: Підприємство або аналогічними), високий рівень роботи з офісними додатками (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook), програмами для комунікації і віддаленого доступу (MS Teams, Zoom, Google Meet);
  • Навички управління бізнес-процесами і успішна робота в команді.

Ми пропонуємо:

  • Стабільність та професійний розвиток;
  • Конкурентний рівень заробітної плати, своєчасність виплати;
  • Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня;
  • Дружній колектив.


Анна Дручек