Старший спеціаліст з дистанційного навчання

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.

Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію:

Старший спеціаліст з дистанційного навчання

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

• Розробка та редагування електронних навчальних курсів (Articulate Storyline).
• Адміністрування навчального порталу (LMS Moodle): 
• редагування структури навчального порталу; 
• створення та редагування візуалізації сторінок;
• редагування структури/створення та дизайн сторінок; 
• створення дистанційних навчальних курсів/тестів; 
• створення звітності щодо проходження курсів/тестів - технічна підтримка користувачів системи; 
• взаємодія з ІТ-підрозділами щодо підтримки навчального порталу.                                                                                                                                                             

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• Вищу освіту;
• Володіння: 
• Moodle 
• Articulate Storyline
• Camtasia Studio
• HTML/CSS
• Знання мови програмування PHP та СУБД MySQL;
• Досвід розробки дистанційних навчальних курсів;
• Досвід адміністрування навчального порталу LMS Moodle;
• Досвід впровадження інструментів e-learning  із використанням інструментарію Moodle та ін. технологій;
• Ми  чекаємо від кандидата ініціативи по форматам електронних курсів, а також активностей, які позитивно вплинуть на ефективність навчання співробітників компанії.

Наші переваги:

• На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
• Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
• Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
• Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу/ місяця отримують винагороду у вигляді премії;
• Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
• Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.