Фахівець з підбору персоналу Управління по роботі з персоналом

ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом.

ТАСКОМБАНК — це 34 роки успішного бізнесу в Україні!

ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслуговування.

Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології.

Запрошуємо до команди Фахівця з підбору персоналу Управління по роботі з персоналом.

Основні обов’язки:

• активний пошук і підбір персоналу для  Головного офісу Банку;
• взаємодія з внутрішніми замовниками: зняття профілю посади, надання зворотного зв’язку, підтримка процесу адаптації «новачків»;
• участь у HR проектах Банка;
• моніторинг та аналіз ринку праці.

Вимоги:

• вища закінчена освіта;
• успішний досвід підбору персоналу;
• досвід адаптації та оцінки персоналу;
• вміння працювати з професійними соціальними мережами;
• відмінне знання сучасних методів залучення персоналу;
• професійні якості: гнучкість в комунікації, самостійність, вміння бути результативним в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• офіс знаходиться: м. Київ, р-н ст. м. Вокзальна;
• наявність генератора та бомбосховища;
• графік роботи: з 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;
• соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 28 днів оплачуваної відпустки;
• після випробувального терміну сплату 25% полісу медичного страхування (ДМС);
• можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни;
• професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;
• сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки.

Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди? 

Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування!

Якщо ваші побажання та наші умови співпадають - чекайте на дзвінок менеджера.

Ми знаємо, що талановиті кадри є великою цінністю, тому формуємо базу потенційних кандидатів і, якщо Вам не відповіли впродовж 10 днів, знайте - Ваше резюме включено до конкурсного листа вакансії.