Менеджер з персоналу

'Фармак' - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі.

Для своїх співробітників ми виступаємо соціальним партнером і створюємо атмосферу турботи, підтримки і зростання всередині компанії. Наша компанія у ТОП-10 рейтингу Forbes Ukraine '50 найкращих роботодавців'.

У зв'язку з розширення штату та активним розвитком компанії ми оголошуємо конкурс на посаду «Менеджер з персоналу».

Основними напрямками в роботі будуть:

• Активний пошук і підбір персоналу різного рівня.
• Створення зовнішнього кадрового резерву.
• Проведення Welcome-тренінгу для нових співробітників.
• Супровід процесу адаптації нових співробітників і організація підсумкових зустрічей.
• Аналіз ефективності процедури адаптації.
• Взаємодія з навчальними закладами, залучення студентів і молодих фахівців, супровід практик на підприємстві.
• Популяризація бренду роботодавця.
• Проведення вихідних інтерв'ю і аналіз причин звільнення.

Для успішного вирішення завдань знадобиться:

• Вищу освіту (управління персоналом, менеджмент організації, економіка, психологія).
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate.
• Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді в системній компанії.
• Успішний досвід реалізації HR проектів та ініціатив.
• Знання сучасних методів пошуку та відбору  персоналу, проведення співбесід, тестування та оцінки.

Особисті якості:

Високий рівень самоорганізації та організаторські здібності, комунікабельність, проактивність, навички роботи в режимі мультизадачності.

Ми гарантуємо:

• Гідну та офіційну заробітну плату, різноманітні премії та цікаві персональні мотиваційні програми (спорт, розвиток, відпочинок), повне медичне страхування, щорічну оплачувану відпустку за рахунок компанії.
• Можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах.
• Колоритну корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень.
• Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів.
• Участь в профільних конференціях.
• Велику корпоративну бібліотеку з професійною та художньою літературою.
• Можливість долучитися до різноманітних соціальних заходів та волонтерських рухів.
• Турбота про довкілля, КСВ (донорство, чисте місто), Екошкола, «Зелений офіс».
• Комфортний офіс на Подолі.