Эта вакансия уже завершена
Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию
Менеджер по персоналу
Компания - один из лидеров на рынке консалтинговых юридических услуг, проводит поиск кандидата с активной жизненной позицией, способного взять на себя ответственность за полный цикл работы с персоналом.
Необходимые требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности рекрутера / HR-менеджера от 3-х лет;
- Владение методами поиска, подбора и оценки персонала;
- Успешный опыт разработки и внедрения всех процессов в данном направлении;
- Успешный опыт в построении эффективной команды;
- Знание кадрового делопроизводства.
Чем предстоит заниматься?
- Организовать и проводить поиск и оценку кандидатов (специалисты среднего звена)
- Разработка и внедрение системы адаптации персонала;
- Предоставлять различные HR-инструменты для организации эффективной команды;
- Вести кадровое делопроизводство (30 человек);
- Поддерживать позитивную рабочую атмосферу в коллективе, развивать корпоративную культуру.