Керівник відділу маркетингу

Ми — бренд Romashka. Наша компанія займається продажем жіночого одягу — instagram @romashka_ua_.

Що ми пропонуємо?

• класний та дружний колектив;
• можливість пропонувати і реалізовувати свої ідеї;
• приємні бонуси нашої корпоративної культури;
• знижки на покупку нашого одягу.

Наш кандидат:

• має лідерський потенціал та організаторські здібності;
• вміє грамотно та конструктивно вести переговори;
• має досвід у сфері продажу товарів;
• вміє отримувати задоволення від роботи, яким зможе поділитися із підлеглими та створити позитивну атмосферу в колективі маркетологів;
• пунктуальна, чесна та доброзичлива людина;
• людина, яка любить свою роботу;
• відповідальний працівник.

Що потрібно робити:

• Розробка і впровадження стратегії просування продуктів і сервісів Компанії;
• Управління рекламними кампаніями та програмами просування в інтернеті (лідогенераціі, perfomance, просування сайту, Email, таргетована розсилка тощо);
• Управління каналами комунікації (сегментація, контент, пріоритезація і т.п.);
• Розробка і запуск програм, націлених на залучення та утримання клієнтів;
• Моніторинг та аналіз конкурентного оточення, сервісу (NPS, CSI, LTV), тенденцій попиту;
• Аналіз ефективності рекламних і промо кампаній, основних KPI;
• Планування, управління та оптимізація бюджету;
• Управляти командою відділу маркетингу;
• Управляти маркетинговою аналітикою, вести звітності по її ефективності;
• Організовувати регулярний істотний приріст бази клієнтів і кандидатів за рахунок створення якісного контенту, ефективних форм залучення, і «приземлення» на них достатньої кількості трафіку;
• Забезпечувати найбільшу кількість точок контакту з цільовою аудиторією;
• Формувати та затверджувати контент-стратегії компанії, формувати актуальний контент-план роботи;
• Відповідати за надходження великого цільового трафіку на цільові ресурси компанії при мінімальній вартості цього трафіку;
• Підвищувати рівень конверсії інтернет-ресурсів в цільові дії (отримані запити по рекламі, відгуки на розсилку, відвідування офлайн-магазинів), застосовуючи, в тому числі, інструментарій A / B-тестування;
• Стежити за наявністю актуальних даних на посадочних сторінках, сайті та інших ресурсах компанії (статистичні дані, відгуки, а також інша текстова та графічна інформація).

Надсилайте Ваше резюме!

Можливо, Ви — саме та людина, яка стане частиною Head-відділу нашої чудової Компанії!

До зустрічі на співбесіді!