Эта вакансия уже завершена
Мы рады приветствовать Вас, наш кандидат и, возможно, будущий коллега!
Мы - компания Интерпайп - успешная промышленная корпорация, производитель высококачественной трубной и железнодорожной продукции. У нас работает более 11 тыс. сотрудников на активах в г. Днепре, Никополе, Новомосковске. Наша цель - расширение рынков сбыта и разработка новых видов продукции для удовлетворения потребностей наших клиентов. Мы инвестируем в модернизацию производства, персонал и социальные проекты.
Успешными компании делают люди! Поэтому мы всегда рады, когда к нам приходят увлеченные своим делом сотрудники, которых вдохновляет серьезный бизнес и внедрение лучших мировых практик, возможности самореализации и новые вызовы, работа и развитие карьеры в системной компании.
В связи с тем, что наша компания развивается, не останавливается на достигнутом, а также открывает для себя новые горизонты на внешних рынках, мы объявляем конкурс на замещение вакантной должности ведущего инженер - технолога.
Если Вы с нами, то:
Основные задачи для Вас:
- Выполнение технологических расчетов, разработка технологии прокатки и других связанных процессов, проектирование технологического инструмента;
- Технологическое сопровождение процессов прокатки труб и других связанных процессов;
- Анализ отклонений и выявление причин несоответствия процессов;
- Обеспечение выполнения ключевых показателей по качеству (расходный коэффициент металла, выход годного с первого предъявления);
- Совершенствование существующих технологических процессов (повышение точности труб, улучшение качества поверхности, повышение эффективности процессов);
- Освоение и отработка новых технологий;
- Разработка и освоение новых видов продукции (новые типоразмеры, спецификации, марки);
Подчинение: Должность ведущего инженера - технолога горячей прокатки труб находится в прямом подчинении Начальника отдела технологии трубного производства.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
Образование: Высшее металлургическое образование, предпочтительно по специальности «Обработка металлов давлением».
Приветствуется наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по данной специальности.
Опыт работы: на участке горячего проката труб не менее 2-х лет или опыт управления производственным подразделением на трубопрокатном заводе не менее 2-х лет или работа в научно-исследовательских учреждениях не менее 2-х лет (включая технологические службы предприятий).
Знания, умения, навыки:
- Владение навыками выполнения технологических расчетов по основным процессам производства труб и навыками проектирования технологического инструмента;
- Опыт разработки и оформления конструкторской документации в САПР Компас, Автокад и аналогичных;
- Свободное владение пакетом программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Владение методами статистического анализа данных.
- - Желательно:
- Владение навыками построения трехмерных моделей в среде Компас и/или Автокад
- Владение навыками выполнения расчетов методом конечных элементов и/или моделирования процессов горячей прокатки в специализированных программах QFORM, DEFORM, ANSYS и подобных;
Личные качества и компетенции:
- Коммуникабельность, дипломатичность;
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение планировать свое время;
- Хорошие организаторские способности;
- Умение вести деловую переписку/ переговоры
- Внимательность к деталям, умение учитывать «мелочи»;
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ
- Конкурентную заработную плату (обсуждается во время собеседования)
- Полный социальный пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы, др.)
- Медицинскую страховку
- Доставку сотрудников к месту работы и обратно
- За каждые 2 года работы в компании к ежегодному отпуску добавляем 2 дня
- Комфортную рабочую атмосферу, лучшие корпоративные традиции
- Возможности для профессионального и карьерного развития.
Желаете стать частью нашей команды?
Тогда звоните, пишите: тел.: Показать контакты 067-500-19-88 , email: Отправить резюме
Меня зовут Мария, буду рада ответить на Ваши вопросы.
Заранее спасибо за Ваш отклик с резюме.
больше 500 сотрудников
с 2008 года на рынке