Начальник відділу організації та оплати праці

Кваліфікаційні вимоги:

Повна вища освіта управлінського або економічного напряму підготовки (магістр або спеціаліст).

Стаж роботи не менше 3 років.

Відмінне знання трудового законодавства, володіння програмою 1С:8 ЗУП.

Посадові обов'язки:

Складання штатного розпису згідно із затвердженою структурою підприємства, схемами посадових окладів, фондами заробітної плати.

Визначення чисельності робітників за функціями управління і структурними підрозділами відповідно до нормативів чисельності.

Розрахунок та аналіз витрат на персонал.

Організація робіт по розробленню та впровадженню прогресивних норм для різних видів робіт, що виконуються на підприємстві.

Здійснення контролю за правильністю встановлення найменувань професій, застосуванням тарифних ставок і розцінок, посадових окладів, доплат і надбавок.

Здійснення контролю за додержанням штатної дисципліни, витрачанням фонду заробітної плати.

Внесення змін до автоматизованої системи керування та обліку персоналу в частині зміни тарифних ставок, окладів, доплат і надбавок, а також розрядів, назв професій та посад відповідно до наказів та змін у штатних розкладах ЗУП.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• повний соціальний пакет;
• стабільну оплату праці;
• можливість підвищення кваліфікації та кар'єрного зростання.

Графік роботи:

З понеділка по п'ятницю з 08:00 год. до 17:00 год.

Обідня перерва з 12:00 год. до 13:00 год.

Субота, неділя - вихідні дні

Чекаємо Вас за адресою:

м. Житомир, вул. Фещенка-Чопівського, 35