Эта вакансия уже завершена
ABMCloud - ИТ-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении облачных программных решений для автоматизации бизнеса.
В связи с развитием компании и увеличением нагрузки в HR отделе мы ищем IT рекрутера или talent acquisition manager, который поможет нам находить самых лучших талантов для нашей компании.
Обязанности:
- формирование требований к вакансиям компании;
публикация вакансий на всевозможных ресурсах по поиску персонала; - формирование потока подходящих для нас кандидатов;
- формирование кадрового резерва по должностям;
- проведение телефонных интервью, отправка тестовых заданий, сбор рекомендаций по кандидату;
- организация и сопровождение, иногда проведение этапов отбора;
- организация и контроль процесса выхода нового сотрудника на работу: job offer, помощь в онбординге;
- работа в CRM системе;
- ведение отчетности.
Требования:
- опыт работы в IT рекрутинге от 2 лет;
- опыт закрытия вакансий разного уровня от junior до senior;
- опыт ведение от 5 уникальных вакансий одновременно;
- самостоятельность;
- нацеленность на результат;
- любовь к людям;
- готовность работать в режиме многозадачности.
Будет огромным плюсом знание английского языка.
Условия:
- Конкурентная заработная плата;
- Динамичная команда профессионалов, интересные задачи;
- Корпоративные мероприятия (спортивные, благотворительные, акции, тусовочные мероприятия и корпоративы) и другие приятные мелочи (кофе, книги, занятия по английскому языку);
- Удобный график, лояльное отношение к сотрудникам;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Работа удаленно на период пандемии.
Будем рады видеть командного игрока, внимательного, с большой любовью к людям и с ориентацией на результат в задачах.
Погребняк Елизавета