Эта вакансия уже завершена
Администратор магазина обуви с карьерным ростом на директора ТРЦ Караван
Miraton - модный бренд обуви и аксессуаров с 2005 года.
Сегодня Miraton — это:
15 лет успешного развития на рынке;
15 мультибрендовых магазинов обуви и аксессуаров + всеукраинский интернет магазин — Miraton.ua;
5 городов Украины — Киев, Одесса, Харьков, Запорожье и Днепр;
1000+ моделей в ассортименте;
30+ известных мировых (Versace Jeans, Buffalo, Windsor Smith) и спортивных брендов (Nike, Puma, Adidas, New Balance и другие);
350 профессионалов в команде;
лучший Сервис для клиентов среди магазинов обуви в Украине;
собственная «Школа кадрового роста».
Компания развивает своих сотрудников и предлагает должность директора через 4 месяца обучения.
После месяца стажировки на должности администратора магазина вы зачисляетесь в кадровый резерв на директора с доходом около 22000 грн.
С момента назначения на должность директора Ваш доход может составить 26000 грн.
За что Вы будете отвечать:
- Управление персоналом:
- планирование работы персонала на день;
- постановка целей и задач на день, контроль их выполнения;
- подбор, адаптация, обучение и развитие персонала;
- обеспечение высокого уровня сервиса и контроль выполнения стандартов компании в магазине.
2. Управление продажами:
- аналитика продаж по категориям;
- обеспечение выполнения плана продаж магазином и показателей KPI;
- реализация стратегий продаж;
- ежедневная отчетность по продажам магазина.
3. Работа с клиентами:
- контроль и распределение трафика среди консультантов;
- рассмотрение жалоб и предотвращение конфликтных ситуаций с клиентом.
4. Мерчендайзинг:
- выкладка товара согласно правил мерчендайзинга компании;
- организация и поддержание порядка в зале.
5. Маркетинг:
- работа с клиенткой базой, обеспечение выполнения KPI Бонусной программы;
- мониторинг конкурентов.
6. Административное управление:
- ведение кассовой дисциплины.
Уже с 1 дня мы ПРЕДЛАГАЕМ и ГАРАНТИРУЕМ:
возможность зарабатывать (ставка%) и дополнительные премии;
выплаты финансовых компенсаций во время карантина;
официальное трудоустройство и оплачиваемую стажировку;
посменный график, 8 плавающих выходных в месяц, 8-ми часовые смены;
50% скидку для сотрудников на внутренние бренды Miraton и 30% скидку на мировые и спортивные бренды Nike, Adidas, Puma, New Balance и другие;
качественную систему обучения для профессионального развития корпоративными тренерами (тренинги, семинары, индивидуальное обучение на рабочем месте).
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт работы в непродовольственной рознице на управляющей позиции от 3-х лет;
- умеет эффективно организовать работу персонала от 10-ти человек;
- знает всё о личных продажах и KPI магазина;
- стремится повышать уровень своих профессиональных навыков.
Ждем с нетерпение резюме в виде отклика на вакансию!
Больше про нас:
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течении 3-х рабочих дней и, при положительном решении, свяжемся с вами для назначения собеседования. В противном случае — Вы получите письмо на почту с отказом.