Рекрутер-ресерчер (ст.м. Академмістечко)

Сьогодні наша країна опинилась в умовах війни і кожен має боронити її на своєму місці.

Військові на фронті, а ми - в тилу, в економічному секторі.

Попри війну, наш обов'язок -  підтримувати, відновлювати, будувати нове для забезпечення товарами населення на всій території України.

Ми віримо у перемогу і робимо все, щоб її наблизити.

Розвиваючи нашу економіку, національна мережа торговельних центрів "Епіцентр К" створює нові робочі місця та працевлаштовуює людей.

Запрошуємо Вас стати членом команди національної мережі торговельних центрів «Епіцентр К» у м. Києві, зайнявши посаду  

Рекрутера-ресерчера центрального офісу.

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 к. дн., оплачувані лікарняні;
• новий просторий сучасний офіс в м. Києві, вул. Берковецька 6К;
• ресторан, салон краси, SPA-центр;
• безкоштовний спортцентр + персональні тренери та групові зайняття (йога, TRX, стретчинг);
• відкриті спорт майданчики (великий теніс, футбол, баскетбол);
• за кошти компанії медичний центр (терапевт, дієтолог, лор, масажист, УЗД, кардіолог, хірург);
• корпоративні вечірки з командою;
• можливість РЕАЛЬНОГО професійного та кар`єрного росту.

Ваші завдання:

• здійснення пошуку кандидатів за заявкою на добір персоналу (пошук необхідної інформації у соц.мережах, аналітика, робота з рекомендаціями);
• розміщення актуальних вакансій, контроль строків публікацій, робота з соц. мережами та корпоративною кар`єрною сторінкою;
• проведення первинного телефонного скрінінгу;
• організація  співбесід з кандидатами;
• адміністрування бази даних кандидатів;
• підготовка та оформлення звітів, презентацій проєктів;
• участь у HR заходах/проєктах .

Що для нас важливо:

• досвід роботи за професією (рекрутер, фахівець з добору персоналу, менеджер з персоналу) обов`язковий від 2-х років;
• вища освіта за напрямом управління персоналом, психологія, соціологія у пріоритеті;
• додаткова професійна освіта  - вітається;
• вільне володіння MS Office (Excel, Word, Power Point);
• орієнтація на бізнес-цілі Компанії;
• проактивність;
• аналітичні здібності;
• готовність працювати в інтенсивному режимі.

Шановні колеги, чекаємо на резюме з посиланням на вашу сторінку у LinkedIn.

З повагою, команда HR 'Епіцентр К'

ЩОДНЯ ДУМАЄМО ТА ДБАЄМО ПРО ЛЮДЕЙ