Рекрутер

Цікавлять кандидати із досвідом роботи в HR, так як робота передбачає практичні знання роботи з персоналом у великих компаніях.

Чекаємо Ваше резюме, якщо Ви вважаєте, що цей опис саме про Вас!

Особливості роботи:

• формування HR-стратегії;
• організація робіт з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку Товариства і конкретних напрямів НR- політики;
• плани індивідуального розвитку працівників;
• розвиток корпоративної культури Товариства;
• організація та проведення заходів, спрямованих на розвиток персоналу та молодих спеціалістів Товариства;
• підготовка, організація та проведення навчання для працівників.

Ми гарантуємо:

• можливість кар'єрного та професійного росту;
• офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;
• виплату заробітної плати двічі на місяць;
• усі гарантії згідно з Кодексом законів про працю України (оплачувані відпустка, лікарняний лист тощо);
• злагоджену командну роботу та приємні бонуси (безкоштовне користування тренажерним залом, обід за пільговими цінами тощо).

Вимоги до кандидата:

• освіта: повна вища (перевага в галузі управління персоналом);
• досвід роботи в сфері управління персоналом та керуванні проектами від 1 року;
• знання сучасних методів управління персоналом;
• знання ПК: на рівні впевненого користувача.

Ключові особисті якості: організаційні та лідерські здібності, креативність, ініціативність, активна життєва позиція, аналітичне мислення, вміння працювати з людьми, почуття гумору.