Куратор по внедрению инструментов управления

В международной консалтинговой компании 'Высоцкий Консалтинг' открыта вакансия куратора по внедрению инструментов управления. Мы очень быстро растем. Наша компания успешно развивается с 2008 года. На данный момент у нас 5 действующих филиалов в странах СНГ, 1 действующий филиал в США (Нью-Йорк) и 1 на Тайване. Мы не хотим останавливаться и для того, чтобы расти и дальше, нам очень нужны сильные, идейные люди, готовые обучаться и передавать свой успешный опыт. Наша цель - помочь владельцам среднего и малого бизнеса внедрить эффективную систему управления в действующий бизнес. Для достижения этой цели нам нужны лучшие из лучших. Мы ищем не просто куратора, нам нужны компетентные руководители с большим опытом, которые уже достигли больших высот и сейчас готовы стать экспертами в области менеджмента помогая владельцам бизнеса и их руководителям эффективно использовать инструменты управления.

Некоторые инструменты внедрения: система совещаний, финансовое и стратегическое планирование, система измерения результатов и т.д.

Вы - наш идеальный кандидат, если:

• у Вас есть опыт работы руководителем (минимум 1-2 года) и ваша команда работает и приносит результаты по сей день;

• Вы не боитесь проблем и относитесь к ним как к задачам, быстро находите их решения;

• Вы хотите стать частью команды профессионалов в международной быстро развивающейся компании;

• у Вас нет точки зрения 'я все знаю' и готовы учиться новым технологиям и применять их на практике;

• Вы любите общаться с людьми и умеете находить с ними общий язык;

• Вы требовательны, для вас очень важен результат и вы готовы работать с квотами;

• Вы хотите помогать другим становится сильнее.

Задачи куратора по внедрению инструментов управления:

• курировать прохождение клиентами обучения по внедрению инструментов управления (проверять выполненные ими задания, отвечать на вопросы, доносить изученный по видео ими материал в случае непонимания, следить за выполнением заданий в обозначенный срок);

• проводить онлайн-встречи с группой (расставлять акценты в пройденном материале, делиться успешным опытом внедрения инструментов управления и ценностью их использования);

• передавать успешный опыт и формировать правильную точку зрения владельца/руководителя;

• работать с онлайн-платформой, в которой ведется учебная программа.

Мы предлагаем:

• корпоративное обучение

• коллектив профессионалов

• ваш индивидуальный план профессионального и карьерного развития

• своевременную и соответствующую Вашим результатам заработную плату

Кто клиент:

• владелец малого и среднего бизнеса

• высший топ менеджмент малого и среднего бизнеса

Особенности работы:

• Перед получением группы Вы пройдете курс по инструментам управления, которые мы внедряем в компаниях малого и среднего бизнеса (проникнитесь особенностями внедрения и применения инструмента);

• Мы ищем не лектора - а куратора. И это означает, что Вы не будете преподавать материал. Ваша работа - “задача со звездочкой”: убедиться, что изученный материал правильно применяется на практике;

• Мы строим систему управления в компаниях малого и среднего бизнеса, а значит и сами соблюдаем эту систему. И в нашей компании есть правила, которые необходимо соблюдать: письменная коммуникация, недельное планирование и квоты, постоянное обучение и т.д.

Мы ценим профессионалов, и также знаем, что любому профессионалу рано или поздно начинает нравиться делиться своими навыками и кейсами. В нашей компании вы получите ценную обратную связь, и данные, которые помогут вам еще больше повысить свой уровень как эксперта в данной области. Если Вы профессионал и владеете навыками руководителя на высоком уровне, но хотите углубить свои знания и применить их на практике - нам нужны именно Вы!