Эта вакансия уже завершена
Мы создали профессиональную среду: наставники, обучение, дизайн-процесс, крутые проекты. И как результат: нам 4 года, у нас 40 best сотрудников и 45 наград. 70% работ, опубликованных на Behance, попадает в тематические галереи. Отметка Best of Behance, 3 золота от «Ukrainian Design: The Very Best Of», мы лучшее агентство Киева по версии Upwork — и это только начало.
Наша ценность — профессионализм, поэтому у нас есть:
- Наставники — опытные Тимлиды и Дизайн-директор заботятся о качестве каждого проекта, регулярно дают фидбэк, направляют, помогают составить индивидуальный план роста, и достичь карьерных целей;
- Обучение — система бесплатного внутреннего образования позволяет прокачиваться на воркшопах, лекциях, мастер-классах, наполняя путь каждого дизайнера смыслом и стремительным ростом от джуна до синьора;
- Дизайн-процесс — четкий, системный, его цель — помогать дизайнеру определять проблему клиента и применять эффективные дизайн-решения.
Наша цель — использовать лучшие практики для создания выдающихся дизайн-проектов. Так мы войдем в ТОП-10 мировых агентств и завоюем доверие именитых брендов.
Мы хотим сделать твоё знакомство с Лигой полезным и приятным, поэтому:
- Все этапы отбора на вакансию займут у тебя не более трёх дней — мы ценим твоё время, и буквально за руку проведём тебя к финальному этапу максимально оперативно. Быстрее нашей HR-команды работает только Фигма =)
- Мы всегда даём развёрнутый фидбек по тестовому заданию при любых результатах — мы понимаем, что благодаря фидбеку ты сможешь понять и усилить свои скиллы. И даже если не попадешь к нам в команду с первой попытки, то будешь знать что нужно прокачать, чтобы попытаться снова.
- У нас четкий, системный онбординг под наставничеством опытного Тимлида. Наши сотрудники сравнивают стажировку в Лиге с крутыми дизайн-курсами — погрузившись в наш дизайн-процесс за месяц ты научишься правильно определять проблему клиента и применять эффективные дизайн-решения.
Ты можешь стать частью нашей команды, если для тебя:
- Figma — как отбойный молоток для строителя, как кисть художника, как скальпель хирурга — это инструмент реализации своего потенциала.
- Показать портфолио — не проблема, а предмет гордости.
- Своё мнение и взгляды — это фундамент для самовыражения и общения с миром, а не повод вступать в дискуссии.
- Стать выдающимся дизайнером и заработать мировое признание — не плод воображения и фантазии, или несбыточная мечта, а реальная и достижимая цель.
Над чем будешь работать:
Мы верим, что профессионализм возможен только при полном погружении в специализацию. Поэтому дизайном сайтов и приложений у нас занимаются две разные команды, работая по разным дизайн-процессам.
- Разработка современных, эстетичных, адаптивных сайтов, ориентированных на повышение конверсии.
- Разработка дизайна полезных мобильных приложений, которые не бесят, а вызывают добрую улыбку.
- Проектирование удобных, эффективных SaaS решений, платформ и технологичных сервисов для снижения головной боли пользователей.
- Лаконичное оформление презентаций для клиентов, портфолио и для участия в фестивалях. Только победных презентаций, даже если придется переделывать 3 раза.
Что тебя ждёт в нашей команде:
- Много обучения за счет компании: воркшопы, лекции, корпоративный английский, подписки на библиотеки.
- Тимбилдинги и корпоративы.
- Возможность брать консультации у лидеров отрасли (оплачивается компанией).
- Работа в спокойном ритме, без сжатых сроков.
- Удобный и красивый офис на Воздвиженке.
- Системный менеджмент внутри компании и упорядоченные процессы, на которые можно влиять.
- Помощь с переездом в Киев: если ты из другого города, то мы не заставим тебя переезжать сразу, как только ты примешь наш оффер. Онбординг можно пройти удалённо, и если результат будет положительным, то мы поможем тебе организовать быстрый и практически беззаботный релокейт.
- Не работаем с проектами из отраслей: гемблинг, микрозаймы, табак и прочими сомнительными сферами.
Если ты внимательно изучил нашу вакансию и дошел до этого пункта, то узнаешь, что мы рассматриваем только те кандидатуры, которые в сопроводительном письме укажут:
- Ссылку на свой профиль в социальной сети (Instagram / Facebook).
- Ссылку на портфолио.
- Что привлекает в нашей вакансии.