Тренінг-менеджер

Від імені нашого клієнта, однієї з 20-ти провідних фармацевтичних компаній у світі, ми шукаємо успішного кандидата на заміщення посади "Тренінг-менеджер".

МЕТА ПОСАДИ: планування, надання та перегляд тренінгових програм та оцінювальних форм задля забезпечення визначення необхідних компетенцій для польових працівників з просування лікарських засобів відповідно до стандартних вимог компанії.

Вимоги до кандидата:

• вища медична, фармацевтична або психологічна освіта;
• попередній аналогічний досвід (від 1-го року) на посаді тренера у міжнародній фармацевтичній компанії з етичною промоцією в Rx сегменті;
• 2+ років на посаді регіонального менеджера у фармацевтичній компанії буде перевагою;
• розуміння і досвід використання сучасних методів та прогресивних інструментів у навчанні;
• комунікаційні, презентаційні навички, відкритість до співпраці у крос-функціональному середовищі, навички з вирішення конфліктів, навички з мотивації на продажі;
• готовність до частих відряджень.
• знання англійської на рівні Upper-intermediate буде конкурентною перевагою.

Ключові обов'язки:

• аналіз потреб у навчанні (включаючи визначення розбіжностей між навичками окремих працівників та необхідних для виконання роботи стандартного набору навичок);
• оформлення, розробка та проведення тренінгових програм, які будуть використані для навчання працівників відділу, включаючи навчання на робочому місці, навчання з розвитку професійних якостей, т.п. Проведення тестування, впровадження тренінгових програм, створення або добір оцінювального інструметарію, та оцінювання навчальної ефективності;
• відповідальність за оцінювання та навчання з процесів та процедур відділу, роботі з загальними питаннями та запереченнями;
• відповідальність за розробку навчального календарю відповідно до рівня посади працівників відділу;
• участь у процесах Sales Force Effectiveness та Performance Management;
• звітування з навчальної ефективності перед керівництвом.

Компанія пропонує:

• конкурентну заробітну плату, бонусну корпоративну схему;
• медичне страхування та страхування життя;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• персональний комп'ютер;
• автомобіль для виконання службових обов'язків.