HR-менеджер

Фармацевтическая компания, приглашает к сотрудничеству HR- менеджер, со знанием кадрового делопроизводства. 

• Опыт работы не менее 3 - 4 последних лет.
• Высшее образование.
• Знание законодательства Украины о труде (КЗоТ и др. нормативные документы).
• Знание английского на уровне Intermediate и выше.
• Личностные качества: ответственность, внимательность, пунктуальность. 

Что нужно будет делать?

• Подбор персонала (комплектация штата в соответствии с организационной структурой)
• Проведение интервью с кандидатом, оценка кандидата по результатам структурированного интервью, его психологический портрет интервью по компетенциям, получение рекомендаций с предыдущих мест работы;
• Проведение психологических тестов для персонала;
• Подача отчетности в фонд защиты инвалидов и квоты;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Оформление (приказы) прием, перевод, увольнение сотрудников,
• Регистрация нового сотрудника в МЕDoc;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение личных карточек работников форма № П-2;
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек;
• Учет больничных листов, расчет страхового стажа;
• Ведение табельного учета,
• Ведение графиков ежегодных отпусков.
• Оформление отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством;

Условия сотрудничества:

• Официальное трудоустройство, соблюдение норм КЗоТа Украины;
• Комфортные условия для работы;
• Заработная плата по результатам собеседования.