РОП - Руководитель отдела продаж недвижимость

Команда АН СТАНДАРТ ежедневно работает над безупречным качеством риэлторского сервиса, квалификацией наших экспертов и современными средствами коммуникации с клиентами. Мы всегда честны по отношению к клиентам, партнерам и сотрудникам. Люди и технологии - это все что нужно, чтобы стать успешным лидером на рынке недвижимости!

НАША ЦЕЛЬ: Дать каждому ощущение счастья, комфорт и безопасность, повысив качество жизни в лучших домах Одессы.

Осенью 2020 года АН Стандарт исполнилось пять лет - у нас молодая и прогрессивная компания. Работа сотрудников детально описана и все эксперты работают по высоким внутренним стандартам компании.

Согласно плану развития и масштабирования мы приглашаем в команду РОПа, с возможностью выбора направления в недвижимости: 

• Новострой

• Коммерческая недвижимость

• Дома и участки

• Вторичная недвижимость

Приглашаем в нашу команду РОПа - настоящего эксперта в активных продажах, классного менеджера, который сможет организовать и эффективно управлять деятельностью сотрудников всего отдела. Обеспечить выполнение плана продаж и растущую продуктивность каждого в своей команде.

Вы подходите нам, если Вы готовы:

1. К большим вызовам, способны развить выбранное направление недвижимости и взять ответственность за результаты всей команды.

2. Вдохновить, мотивировать и нацелить на результат каждого в своей команде.

3. Совместно с отделом маркетинга подготовить рекламу для создания интереса и получения откликов клиентов.

4. Усовершенствовать и внедрить технологию продаж от обращения клиента до закрытия сделки.

5. Эффективно провести собрание и коллективное обучение всех сотрудников в возглавляемом направлении.

6. Ввести в должность, обучить и стать наставником для сотрудников.

7. Создать скрипты, речевые модули по обработке возражений, назначению встреч и закрытию клиента на сделку.

8. Создать лист развития по каждому сотруднику и развивать навыки по продукту и технологии продаж.

9. Участвовать в разработке и создании материалов по обучению, политикам по играм, мотивирующим сотрудников.

10. Улаживать недовольных клиентов и работать с отказниками.

Качества РОПа АН СТАНДАРТ:

• Позитивный человек
• Педантичный
• Целеустремленный

Никаких холодных звонков, только целевые обращения и работа с существующей базой клиентов. Ежемесячно мы принимаем более 1800 заявок и, спустя пару месяцев, у наших экспертов в работе 30-50 клиентов.

• мы платим прогрессивные % с личных сделок и % со сделок всего отдела продаж, без задержек.
• Вы всегда коммуницируете с клиентами компании, формируя правильное представление о нас, поэтому обязателен деловой внешний вид.
• Обязателен опыт работы в продажах (идеально, если этот опыт был результативен в недвижимости).
• Сертификаты и грамоты о прохождении дополнительных курсов - один из плюсов, которые мы примем во внимание.
• - Мы рассматриваем на эту должность также успешных экспертов по недвижимости с задатками Руководителя - готовы дать технологию управления персоналом, если вы готовы к развитию и хотите обучаться менеджменту.
• - Мы рассматриваем кандидатов из других сфер бизнеса, для нас важнее ваш опыт управления и построения отдела продаж. Риэлторским навыкам научим.

Если Вы без опыта работы в недвижимости - стажировка. Дале - % от своих сделок (получаете навыки продаж в недвижимости) и % от сделок всего отдела продаж (полноценно управляете командой).

Заинтересовались, читая эту вакансию? Пишите "Интересно РОП" на вабер/телеграм Показать контакты +380679631467  и будем встречаться)

НАШ САЙТ https://odessa.agency/about