Внутрішній бізнес-тренер

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Внутрішнього бізнес-тренера, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, аргументувати власну позицію, впроваджувати найкращі HR практики й орієнтованого на якість та результат.

Основні обов'язки:

• Здійснення аналізу роботи діючих співробітників в call- центрах, регіональних підрозділах і головному офісі : виявлення помилок, корекція знань і навичок, проведення додаткового навчання

• Проведення навчання в полях: тренінги, майстер-класи з продажів продуктів Банку, робота в програмах, правила ідентифікації клієнтів

• Проведення навчання для новачків, атестації

• Складання плану навчання

• Контроль стажування, оцінка і коригування роботи наставник/стажувальник

Вимоги до кваліфікації кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції, тренером / фахівцем з навчання в продажах (колл-центр, ритейл,) від 2 років

• Досвід розробки методичних матеріалів, програм навчання

• Вміння взаємодіяти з аудиторією, активність, оптимізм, стресостійкість

• Готовність до відряджень

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

• Конкурентну заробітну плату

• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок

• Систему пільгового кредитування

• Корпоративне навчання

• Сучасний комфортний офіс в центрі міста

• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

• Дружній профессійний коллектив та сильну HR команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?
Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.
Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.
Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.
Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.