Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі трансформації бізнесу, адже сьогодні ми надаємо не лише всім знайомі послуги телефонії та інтернету, а й розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап.
Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Ставайте частиною команди змін, адже у нас відкрита вакансія Директор філії (Чернівці)
Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:
Управління процесами, ефективністю, впровадження змін на рівні філії згідно зі стратегією розвитку бізнесу.
Планування комерційної діяльності обласного філіалу, виконання комерційних бізнес-показників (продажі, якість обслуговування, виручка тощо).
Планування розвитку мережі в області, експлуатація та будівництво об’єктів зв’язку.
Забезпечення ефективного впровадження організаційної структури.
Забезпечення ефективної взаємодії всіх структурних підрозділів на рівні філії з макрорегіоном та Корпоративним центром для максимізації комерційного ефекту в регіоні.
Адміністративне управління керівниками комерційних, технічних та адміністративних підрозділів філії.
Відповідальність за P&L, формування бюджету та управлінської звітності по філії.
Захист інвестиційних програм по філії.
Представницькі функції та відповідальність за government relations в філії.
Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:
Вищу освіту.
Успішний досвід роботи від 5 років на керівних посадах в багатопрофільному бізнесі (переважно телеком, ІТ).
Досвід управління персоналом компанії.
Досвід побудови бізнес-процесів і впровадження змін.
Досвід стратегічного планування і побудови комерційної діяльності та виробничої діяльності.
Розуміння бізнес-процесів телекомунікаційних компаній; стратегічний погляд на загальний бізнес компанії.
Вільне володіння російською та українською мовами.
Наші переваги:
На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу отримують винагороду у вигляді премії;
Для нас постійний професійний розвиток - це запорука успіху, тому наші співробітники мають можливість відвідувати навчання від кращих бізнес-тренерів та удосконалювати свої навички завдяки платформі дистанційного навчання;
Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.