Эта вакансия уже завершена
Привет, мы HR-команда в Into-Sana и мы открываем свое сердце для ещё +1 .
Называем себя HRанителями Into-Sana потому, что мы оберегаем ценности и сотрудников компании))
К сожалению, одна из наших ласточек выросла, приняла решение двигаться вперед и покидает наше уютное гнездышко. Искренне желаем больших успехов и свершений!
Поэтому, в наш офис на ул. Космонавтов, 23/4 ищем Рекрутера / Менеджера по подбору персонала.
И мы ждем не просто Рекрутера, а напарника, который усилит нашу HR-team и будет помогать создавать крутую команду для достижения больших целей))
Немного о нас:
Into-Sana - сеть медицинских клиник с 26-летней историей в мире медицины, амбициозными целями и сотрудниками - профессионалами своего дела.
Мир Into-Sana - это особая атмосфера, созданная людьми, которые влюблены в свое дело и свою команду. Into-Sana - это место развития для каждого из нас.
Ближе с нами познакомиться Вы можете по ссылкам:
https://www.facebook.com/intosana
https://www.youtube.com/watch?v=LuFO6RGCcJY
Что мы готовы тебе предложить:
- официальное оформление и стабильную заработную плату дважды в месяц (уровень ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта кандидата);
- уютный офис в спальном районе на Черемушках, возле парка Горького;
- графика работы с 9:00 до 18:00, пн-пт, в праздничные дни мы не работаем;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;
- заботу о здоровье наших сотрудников - бесплатный ежегодный медосмотр и скидки на медобслуживание в наших клиниках для Вас и вашей семьи;
- возможность приобщаться к разнообразным социальным мероприятиям и волонтерским движениям (Into-Sana имеет активную социальную позицию, часто поддерживает социальные проекты или принимает в них участие. Например, ежегодный мы бежим «Пробег под каштанами» в Киеве)
- а также команду профессионалов и руководство, способных вдохновлять и помогать развиваться
Мы видим нашего рекрутера таким:
- имеет опыт работы в подборе от 1 года;
- любит находить кого угодно и где угодно, имеет секретики альтернативного поиска кандидатов (не только джоб-сайты);
- умеет грамотно говорить и писать;
- отличается ответственностью, внимательностью и проактивностью;
- умеет расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
- хочет и готов учиться и расти.
Дополнительным преимуществом будет:
- опыт в подборе медицинского персонала либо высшее / среднее медицинское образование.
Чем ты займешься в нашей компании:
- поиском и подбором персонала в Одессе (80% - медицинский персонал);
- работой с внутренними Заказчиками (снятие заявки на подбор, ведение и дальнейшее закрытие позиции);
- размещением объявлений на джоб-сайтах (использование нестандартного инструментария: соц сетей, интернет-источников, рекомендателей приветствуется);
- проведением собеседований с кандидатами;
- организацией графиков собеседований с нанимающими менеджерами;
- адаптацией новых сотрудников;
- формированием кадрового резерва компании.
Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение по телефону (до 20 минут)
2-й этап: интервью с руководителем отдела персонала (1 час)
3-й этап: интервью с региональным директором и руководителем отдела персонала (30 мин)
Отправляй свое резюме с указанием желаемого уровня заработной платы,
будем рады видеть тебя в команде Into-Sana :)!