star
К сожалению, данная вакансия устарела или приостановлена работодателем и сейчас недоступна
OTP BANK Ukraine

Керівник проектів з розвитку персоналу / Фахівець

address
Киев

Особенности вакансии

  • Вид занятости
    • Полная занятость
  • Район/массив
    • Печерский район
  • Метро
    • Олимпийская
  • Развитие банковских / финансовых продуктов
    • Методология и развитие банковских продуктов
  • Функционал в HR
    • Обучение персонала
    • Развитие персонала

Ми працюємо для того, щоб спрощувати життя людей і підвищувати якість життя в нашій країні. Ми беремо на себе сміливість і відповідальність бути самим зрозумілим, простим і відкритим банком в Україні.

Ми - банк з іноземним капіталом, європейською культурою і 70-річною історією на ринку Східної Європи. В Україні ми працюємо 20 років і входимо в національний рейтинг ТОП-10 банків і роботодавців.

Зараз в нашій команді є вакантне місце для представника бренду ОТП в напрямку розвитку споживчого кредитування.

Вас чекає:

  • розробка та впровадження програм навчання для продавців, регіональних тренерів - відповідно до цілей та задач Департаменту.
  • впровадження та контроль виконання в регіонах програм з підвищення ефективності персоналу;
  • проведення навчань в регіонах;
  • супроводження та контроль виконання програми наставництва;
  • прийняття участі в розробці електронних відео курсів;
  • формування корпоративної культури компанії через різні форми/канали комунікації з регіональною мережею;
  • впровадження нових технологій та кращого досвіду систем навчання, розвитку та оцінки персоналу - в роботі Департаменту.

Ви - однозначно наша людина, якщо:

  • постійно навчається новому і не припиняє розвиватися - як особистість і як професіонал;
  • бере на себе особисту відповідальність за те, що відбувається у вашому житті і в світі навколо;
  • вміє розуміти людей і любить їм допомагати.

Абсолютною перевагою буде, якщо Ви маєте:

  • досвід роботи в продажах від 2 років (Retail, страхування, споживче кредитування), менеджером з продажу та/або внутрішнім тренером;
  • досвід проведення навчання продавців (польове, тренінги, відео);
  • методологічні навички (написання програм навчання, тренінгів, процедур, пам'яток, скриптів, тощо);
  • вміння «заряджати» та мотивувати на результат;
  • готовність працювати в режимі багатозадачності;
  • готовність до відряджень.

report-vacancy.svgПожаловаться на вакансиюvacancy bottom banner
rabota.ua mobile app - app storerabota.ua mobile app - google play
pracujnetwork
ООО «Работа Интернэшнл» © 2020 Все права защищены и охраняются действующим законодательством Украины. Использование материалов с данного сайта возможно только с письменного разрешения компании ООО «Работа Интернэшнл». Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений.