Эта вакансия уже завершена
ЧАО «ДКХЗ» - крупнейшее предприятие по производству коксовой продукции для металлургии с полным циклом переработки химических продуктов коксования, соответствующей европейским и международным стандартам. ЧАО «ДКХЗ» входит в группу предприятий компании «Метинвест Холдинг».
«Метинвест Холдинг» - ведущий украинский производитель стали, крупнейший работодатель, который предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы, неограниченные возможности для карьерного роста в дружной команде профессионалов.
В связи с открытием вакансии на предприятии мы приглашаем на работу токаря 6 разряда
Требования:
- профессионально техническое образование.
- опыт работы токарем 5-го разряда не менее 1 года.
- знание устройства и принципов работы станка. Умение читать сложные чертежи, пользоваться различным мерительным инструментом.
Обязанности:
- выполняет работы по изготовлению и обработке сложных деталей для обеспечения ремонтных служб предприятия;
- выполняет обработку особо сложных крупногабаритных ответственных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации на универсальных токарных станках.
Условия работы:
- официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- пятидневная рабочая неделя, график работы с 7:00 до 15:30;
- полный социальный пакет и медицинское страхование за счет предприятия;
- бесплатная доставка сотрудников на работу/с работы корпоративным транспортом;
- возможность повышения квалификации и обучения новым профессиям;
- перспективы профессионального и карьерного роста.
Если Вы ответственный и целеустремленный, готовы работать на результат и стремитесь построить успешную карьеру, направляйте резюме на почту.
ЧАО «ДКХЗ» расположено по адресу: г.Каменское, ул. Колеусовская,1.
Записаться на собеседование и задать интересующие вопросы можно по телефону: Показать контакты +3 8(067)628 24 96 .
Метінвест–міжнародна вертикально інтегрована гірничо-металургійна група компанії
больше 500 сотрудников
с 2007 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения