Эта вакансия уже завершена
Каким мы видим нашего сотрудника:
- девушка - 25 лет и старше - с приятной внешностью
- высшее образование (профильное - персонал, менеджмент, управление. психология), если не профильное - дополнительный HR-курс
- уверенный пользователь ПК - офис и другие программы
- знание кадрового учета - приветствуется
- опыт работы от 3-5 лет в должности менеджера по персоналу / рекрутера
- знание методик, систем поиска и подбора персонала, проведение адаптации и сопровождения, азы диагностики персонала
Обязанности:
- поиск и подбор персонала
- проведение адаптации и полного сопровождения персонала
- составление нормативной документации (должностные, функционал, планы введения и сопровождения, алгоритмы работы)
- ведение внутренней кадровой документации
- проведение мониторингов, составление отчетной документации, определение показателей по персоналу
- контроль трудовой дисциплины
- и другие оперативные вопросы
Условия работы:
- рабочий график ПН-ПТ, с 9.00 - 18.00
- офис в центре города
- конкурентная оплата, соцпакет
- комфортные условия работы, дружный коллектив
Мы Вас ждем, наш кандидат!!!
Наталия