Эта вакансия уже завершена
Група компаній «В.М.» (скорочено від «витратні матеріали») - вітчизняний виробник витратних матеріалів для офісної техніки. Ми робимо все, щоб нашим Клієнтам було зручно і вигідно друкувати! 25 років ми є лідером ринку, у нас багато різноманітних напрямків і проектів! Сьогодні в Компанії у звязку з роширенням штату відкрита вакансія програміста-консультанта для підтримки, адміністрування та програмування 1С 8.2/8.3. Axapta 3.0
Основні задачі посади:
- Підтримка 1С версії 8.2/8.3
- Адміністрування баз даних 1С 8.2 (ЗУП) /8.3 (Бухгалетрія)
- Програмування в 1С версії 8.2/8.3
- Програмування в Axapta 3.0, написання інструкцій користувачам
Основні вимоги до кандидата:
- Навички роботи з системами управління задач Redmine, Trello
- Знання опису бізнес - процесів в BPMN 2.0
- Програмування в 1С 8.2/8.3
- Програмування в Axapta 3.0 - можна вивчити в процесі опанування посадою
- Написання інструкцій користувачам
- Знання T-SQL
- Знання англійської мови - рівень Intermidiate
- Досвід роботи від 2-х років в компаніях по впровадженню ERP систем, або компаніях, що займались виробництвом/дистрибуцією у відділі автоматизації
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, відпустку 24 к.дні;
- Конкурентну заробітну плату та її своєчасну виплату з додатковими бонусами за індивідуальні KPI, регулярне підвищення;
- Комфортний та затишний офіс з дружньою командою;
- Участь у вирішенні стратегічних та цікавих задач;
- Професійний та кар'єрний розвиток;
- Корпоративні відпочинки командою.
Місце роботи: Києво-Святошинський р-н, с. Гатне (зручні райони проживання: Теремки, Голосіївський, Борщагівка, Чабани, Вишневе, Боярка).
Для співробітників Компанії організована розвозка від / до станції метро Теремки.
Інформація про компанію: https://vm.ua
Facebook: https://www.facebook.com/PatronBarvaPatronservice/
Якщо Вас зацікавила дана пропозиція, зв'яжіться з нами або надсилайте резюме.
Тел.: 545-54-59, Показать контакты 093-481-17-81 , Показать контакты 050-442-35-15 Ірина Чепурна
Ірина
Український виробник сумісних витратних матеріалів для друку з 1996 року
от 100 до 250 сотрудников
с 1996 года на рынке
- Компенсация проезда
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Дополнительные выходные
- Гибкий график