Головний юрисконсульт (інформаційні запити)

Вимоги.

• Вища (юридична);
• Наявність LL.M буде суттєвою перевагою.
• Не менше 2 років юридичної практики в галузях закондавства ринку нафти і газу, корпоративних, інформаційних відносин.
• Не менше 2 років у провідних юридичних фірмах (адвокатських бюро або обєднаннях) / компаніях Big 4/ офісах МВФ, ЄБРР, МФК, ОБСЄ;
• Знання Конституції України, законодавства України, що стосується діяльності Компанії, знання якого необхідне для виконання обов'язків за посадою, зокрема:
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче advanced.
• Аналітичні здібності, уміння працювати з великим обсягом інформації.
• Високий рівень самоорганізації та стійкості до стресів.
• Здатність працювати в режимі інтенсивності та багатозадачності, орієнтованість на результат.
• Вміння і бажання працювати в команді, позитивне мислення.
• міжнародні договори України у сфері енергетики, в тому числі Угода про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами;
• законодавство України на ринку нафти і газу;
• законодавство ЄС у сфері енергетики, а саме: Директива 2009/73/ЄС про спільні правила внутрішнього ринку природного газу та про скасування Директиви 2003/55/ЄС; Регламент (ЄС) 715/2009 про умови доступу до мереж транспортування природного газу та яким скасовується Регламент (ЄС) 1775/2005; Директива 2004/67/ЄС про здійснення заходів для забезпечення безпеки постачання природного газу;

Основні функціональні обов'язки:

• Підготовка проектів законодавчих та підзаконних нормативних актів.
• Підготовка, правовий аналіз проектів внутрішніх розпорядчих та нормативних актів Компанії та інших підприємств Групи Нафтогаз;
• Надання усних та/або письмових консультацій та висновків з правових питань на запити структурних і відокремлених підрозділів, підприємств Групи Нафтогаз.
• Надання відповідей на запити адвокатів, народних депутатів, правоохоронних органів та інших субєктів права на отримання інформації.

Умови праці:

• Повний робочий день з періодичними overtime.
• Оклад + бонуси (за виконання встановлених цілей).
• Офіційне працевлаштування + соц.гарантії.
• Медичне страхування після випробувального терміну.