Менеджер по персоналу

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология).
• Возраст кандидата от 38 женщина.
• Широкая эрудиция и знания различных компаний на рынке труда
• Умение быстро и точно составлять психологический портрет кандидатов
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint).
• Знание методов поиска и подбора персонала.
• English advanced
• Критическое мышление, отличные коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, умение работать в команде, хорошо развитые аналитические способности, высокая Стрессоустойчивость

Обязанности:

• Проведение первичных собеседований / тестирования кандидатов
• Организация обучения персонала.
• Адаптация новых сотрудников;
• Администрирование прохождения испытательного срока.
• Поиск и подбор персонала.

Условия работы:

• Работа в команде с профессионалами;
• Возможность составить индивидуальный график;
• Лояльное руководство;