Менеджер з підбору персоналу зі знанням польської мови

• Вимоги: -
• Вища освіта.
• Обов'язкове знання польської мови (середній рівень).
• Впевнений користувач ПК (Ms Office, Google Docs)
• Вік від 21 до 35 років.
• Наполегливість, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, толерантність, старанність
• Комунікабельність, вміння знаходити спільну мову Із клієнтами та колегами по роботі, навички роботи з  клієнтами.
• Практичні знання різніх джерел пошуку та залучення потенційних кандидатів.
• Вміння Швидко навчатись.
• Грамотна усна і письмова мова
• Висока орієнтованість на клієнта і  на результат

Обов'язки:

• Організація пошук та підбору персоналу відносно  відкритих Вакансій для праці закордоном (в Польщі).
• консультація та Введення працівника в процесі працевлаштування;
• Забезпечувати чітке та Вчасно Виконання доручень керівництва.
• Вивчення сайтів праці для забезпечення кадрами.
• Участь у розробці та реалізації цілей та стратегій фірми.
• Співпраця з роботодавцями .
• Вирішення  конфліктних ситуацій.
• Консультація КЛІЄНТІВ по телефону та безпосередньо в офісі.
• Вирішення організаційних питань.
• Робота зі звітами, введення бази даних КЛІЄНТІВ.
• Залучення Нових КЛІЄНТІВ в СОЦІАЛЬНИХ мережах.

Ведення сторінок в СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖ (Facebook, Instagram).

Умови роботи:

• Заробітна плата: 8000 грн +% (рівень зарплати - визначається я при співбесіді)
• Навчання за рахунок компанії.
• Реальна можливість кар'єрного росту.
• Комфортний та просторий офіс у центрі міста.
• Зручний робочий графік: ПН-ПТ (09:00 - 18:00)
• Дружній та молодий колектив