Middle Ruby on rails developer

В український підрозділ компанії Digital Classifieds потрiбен Middle Ruby on rails developer. Розглянемо також кандидатiв рiвня Strong junior.

Для кандидатів надається можливість працювати, як в офісі, так і віддалено, з будь-якого регіону України, але з повною зайнятістю.

Компанія Digital Classifieds представлена в Азербайджані як філія і є дочірньою компанією великого холдингу в Казахстані, Каспi.

Маючи аналогічні проекти в Казахстані це: https://krisha.kz/, https://kolesa.kz/, https://market.kz/, https://kaspi.kz/, керівництво холдингу перейняли досвід в Азербайджан і сьогодні діяльність компанії Digital Classifieds Azerbaijan Branch спрямована на розробку, підтримку і розвиток 4-х продуктів з мільйонної відвідуваністю, які представляють собою маркет-плейс для користувачів з продажу-купівлі автомобілів, нерухомості, будь-який інший продукції, а також працевлаштування на місцевому ринку: https: / /turbo.az, https://bina.az, https://tap.az, https://boss.az.

Основні задачi:

•  Інтеграція нових сервісів;
• Оптимізація і доопрацювання функціоналу;
• Розробка нових продуктів;
• Підтримка існуючих сервісів і клієнтів (веб, мобільні додатки, реактив і т.д).

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід розробки проектів на Ruby (будь-яка версія);
• Наявність досвіду проектування БД і оптимізації SQL запитів.
• Добре б мати:
• Навички профілювання і оптимізації продуктивності

Інші вимоги:

•  Робота з git;
•  Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Уважність, вміння дотримуватися термінів;
• Знання англійської мови не обов'язкове, достатньо вміти читати технічну документацію.

Ми пропонуємо:

• Комфортабельний офіс в центрі Києва (ст. М. 'Олімпійська'), так само можна працювати віддалено з будь-якого регіону України;
• Своєчасну виплату зарплати на основі сервісного договору і оплачувану відпустку, ми дотримуємося українського законодавства щодо відпусток і вихідних (неробочих) днiв;
•  Оплату податків та ЄСВ компанія бере на себе;
• Гнучкий графік роботи, але в денний час;
• Овертайм немає: на самому початку ставляться цілі і завдання кандидату, щоб він розумів очікування від виконаної задачі;
• До двох тижнів навчання продуктам і сервісам компанії;
• Оплата тренінгів / тематичних конференцій, курсів, купiвля профільної літератури;
• Пряме залучення в розробку продуктів і сервісів, можливість приймати рішення;

Інше:

• У нас в офісі приставка, пінг-понг, і поруч смачні бургери;
• Чай, кава, снеки, фрукти, горішки;
• Періодичні тімбілдинги- Проводимо баттли з програмування на Ruby, граємо в покер, мафію і волейбол, Граємо в настільні ігри, Виїжджаємо на природу.
• За віддаленими співробітниками зберігається оплачувана відпустка і лікарняні, вiдвiдування профiльних конференцiй, тощо.