IT-рекрутер

1+1 media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з понад 25-річною історією, що нині працює 24 на 7 задля головної мети — Перемоги України у війні з рф. 
1+1 media об'єднує та взаємодіє на партнерських засадах з такими бізнесами:

• Телеканали 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Україна, УНІАН, Бігуді, Comedy Central;
• Новинні Digital-ресурси, що є лідерами УАнету: tsn.ua, unian.net, glavred.info; 
  OTT-платформа Київстар ТБ і супутниковий оператор Viasat;
• Продакшн-підрозділи, які забезпечують вітчизняні та закордонні ринки якісним контентом;
• 1+1 Rental, який пропонує повний спектр продакшн послуг;
• Послуги дубляжу;
• Освітній проєкт 1+1 media school.

1+1 media має широке дистрибуційне портфоліо та поширює контент всім світом. 
Ми Вражаємо, Надихаємо та Змінюємо медіасвіт. І щодня у своїй роботі керуємось спільними цінностями: #Сміливістю, #Чесністю, #Відповідальністю, #Відкритістю, #Повагою_та_любов’ю.

Запрошуємо до нашої медіасім’ї ІТ-рекрутера.

Вам до нас, якщо ви:

• маєте вищу освіту (управління персоналом, психологія, менеджмент);
• маєте досвід роботи на аналогічній посаді у великій системній компанії від 2-х років;
• володієте техніками підбору персоналу різного рівня складності (ІТ та Non-IT);
• володієте навичками проведення співбесід;
• маєте високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• цілеспрямовані та маєте високі комунікаційні навички;
• любите свою роботу, бажаєте навчатися і розвиватися в сфері HR.

Будучи плюсівцем, Ви будете займатись:

• обробляти заявки на пошук і розміщення вакансій на всіх пошукових ресурсах;
• відбирати резюме на відкриті вакансії;
• планувати та проводити співбесіди;
• вести комунікацію з наймаючими менеджерами щодо процесу рекрутингу;
• вести внутрішню базу даних кандидатів, формувати кадровий резерв;
• консультувати керівників щодо політик та процедур з управління персоналу;
• приймати участь у процесі онбордингу нових співробітників;
• адмініструвати процес проходження випробувальних термінів;
• брати участь в інших проєктах департаменту.

Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх  працівників;

• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;

• безбар’єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів і ветеранок і готова підтримувати їх на шляху повернення до цивільної роботи;

• піклування про ваше ментальне та фізичне здоров’я, медичне страхування;

• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;

• електронний університет і можливості для навчання;

• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії та насичене корпоративне життя;

• комфортний та інклюзивний офіс в центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, та з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;

• корпоративне кафе і дуже багато смачної кави O;

• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу і розвивається разом.
  
  Надсилайте резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати.