Начальник поштового відділення ( Мих.- Коцюбинське)

Нова команда Укрпошти - люди, які змінюють головну пошту країни, які готові боротися, створювати новий імідж покращувати сервіс у відділеннях поштового зв'язку та забезпечувати високу якість послуг. Для цього Укрпошта здійснює пошук фахівців, які допоможуть підвищити ефективність роботи та сервісу компанії.

Ми прагнемо до високого рівня комфорту як для наших клієнтів, так і для співробітників компанії. Якщо Ви прагнете високих результатів і маєте бажання збудувати успішну кар'єру - приєднуйтеся до нашої команди!

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта.
• Досвід роботи з клієнтами буде перевагою.
• Впевнений користувач ПК.
• Організаторські навички.
• Комунікабельність, пунктуальність, оперативність, стресостійкість.

Ключові завдання:

• Виконання планових показників відділення.
• Залучення до обслуговування нових клієнтів.
• Збільшення обсягів продажів нових продуктів і послуг.
• Підвищення професійної підготовки персоналу, формування корпоративної культури, підтримування високих особистих та професійних стандартів співробітників відділення.
• Організація роботи працівників відділення поштового зв'язку з надання послуг поштового зв'язку та інших послуг з урахуванням потреб користувачів, належні умови їх діяльності за принципом єдиного технологічного процесу, обслуговування користувачів, досягнення встановленого рівня якості.
• Керівництво діяльністю відділенням поштового зв'язку, контроль за своєчасним та якісним надання послуг, достовірність та своєчасність складання звітності.
• Організація зберігання готівкових коштів, основних засобів та інвентарю, які закріплені за відділенням поштового зв'язку
• Контроль за належним рівнем якості та дотримання технологічних процесів.
• Ведення обліку робочого часу працівників, складання графіків відпусток працівників.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• ринковий рівень заробітної плати + мотивація за результат;
• навчання та розвиток
• щомісячне преміювання, програма мотивації;
• можливість кар'єрного зростання та підвищення кваліфікації.