Инспектор отдела кадров

Требования к соискателям:

• Высшее образование (желательно психологическое);
• Опыт работы в должности HR-Менеджера,
• Успешный опыт подбора персонала;
• Знание трудового законодательства Украины, нормативных документов;
• Успешный опыт управления процессом обучения;
• Желательно знание английского языка (рассматривается как преимущество);
• Опытный пользователь ПК;
• Готовность к командировкам;
• Социальная активность, динамизм в работе, отменные коммуникативные навыки, инициативность, смелость и дипломатичность, умение выстраивать межличностные коммуникации.

Обязанности:

• оформление приказов по личному составу, командировкам,
• ведение личных листков работников, карточек учета;
• оформление и регистрация командировочных удостоверений;
• ведение трудовых книжек;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• регистрация листков о нетрудоспособности работников,
• учет и оформление отпусков,
• выдача и регистрация справок (о зарплате, о трудовой деятельности на предприятии и др.);

Компания предлагает: официальное оформление и конкурентоспособную заработную плату. Уровень заработной платы и социальный пакет оговаривается по результатам интервью.

Если Вы считаете себя профессионалом, у Вас есть успешный опыт, и Вы отвечаете всем вышеперечисленным требованиям, присылайте свое резюме