Эта вакансия уже завершена
Нажимай «Отправить резюме» и присоединяйся к нашей команде Stemax!Компания STEMAX входит в ТОП-3 компаний-импортеров крепежных изделий и электроинструмента.
На протяжении 10 лет мы поставляем крепеж для промышленности, строительства и торговли.
Открыли 15 филиалов и создали 500+ рабочих мест, для того чтобы в течении 24 часов обеспечивать более 8 000 наших клиентов 12 000 тоннами нашей продукции ежегодно.
Мы команда профессионалов, которая постоянно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников.
И сейчас мы в поиске менеджера по продажам В2В.
Требования:
- Возраст: 25-35 лет.
- Опыт работы в продажах на аналогичной должности не менее 2 лет (желательно: метизная продукция, строительное оборудование или материалы, быстро монтируемые здания и сооружения).
- Навыки проведения переговоров на различных уровнях.
- Аналитическое мышление.
- Знание программы 1С8, основных офисных приложений (в т.ч. Excel, Power Point) и Интернет.
- Наличие личного автомобиля.
Обязанности:
- Анализ рынка потенциальных потребителей в промышленном секторе.
- Планирование продаж по направлению.
- Организация продаж и продвижение торговых марок компании в выделенном канале сбыта.
- Проведение переговоров, технических консультаций и презентаций.
- Контроль за выполнением плановых показателей по продажам в выделенном канале сбыта.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Анализ и проработка маршрутов движения
- Аналитическая работа с ассортиментом продукции.
- Работа с VIP-клиентами.
Личные качества:
- Коммуникабельность, организованность, целеустремленность, порядочность, инициативность, опрятность.
Мы предлагаем:
- Работу в динамичной, стабильно развивающейся компании
- Достойную оплату труда по результатам деятельности
- Комфортные условия труда
- Развитие, обучение, профессиональный рост
Контактное лицо: Сергей Показать контакты (066)120-02-52
Нажимай «Отправить резюме» и присоединяйся к нашей команде Stemax!
Stemax входить в ТОП-3 компаній-імпортерів кріплення та електроінструмента
больше 500 сотрудников
с 2010 года на рынке
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Оплачиваемая стажировка