Big data developer

Необходимые навыки:

• Высочайший уровень владения SQL в любой из распространенных диалектик (PLSQL, PSQL, MySQL, TSQL);
• Отличное понимание современных технологий сохранения и сбора данных, включая облачные, NoSQL базы, распределенные системы хранения данных, и т.п.;
  
• Понимание синхронности / асинхронности;
• Умение и полное понимание работы с распределенными системами;
• Коммерческий опыт работы с любым распространенным презентационным слоем для данных - Tableau, Pentaho, PowerBI;
• Коммерческий опыт работы с любым распространенным хранилищем данных - Vertica, Sybase, даже собственного производства на базе распространенных баз данных с трансформациями данных и выкладками;
• Словосочетание data mart - с полкой в магазине у Вас не ассоциируется;
• Очень хорошие аналитические способности: умение, желание и любовь копаться в данных и понимать их смысл;
• Очень хороший английский - не ниже Upper-Intermediate Level;
• Самостоятельность.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микросервисными, распределенными и нелинейными средами производящими данные;
• Опыт работы от 3х лет и список успешных проектов на Node.JS.

Обязанности

Задачей в данном проекте будет работа с очень большими массивами данных, которые представляют из себя настоящую Big data: большие массивы структурированных и не очень данных, из которых будет требоваться вынимать meaningful маркеры и выделять нужные выборки. Технически, у нас Вы увидите все зарекомендовавшие себя на рынке технологии в отрасли, и вполне возможно много того, чего еще не видели.

Например мы используем:

• Tableau для загрузки и отображения;
• Airflow для типизации трансофрмаций;
• Kafka, Hadoop, Spark, Presto для сбора данных;
• старый добрый SQL для всего, включая открывание бутылок :)

Предлагаем

Работа на этого клиента производится только из офисов клиента в Таллинне, Эстония, поэтому работа предполагает релокацию в этот город. Всю работу по релокации, а также помощь с жильем, документальную поддержку и т.п. окажем мы. Удаленная работа (из другой страны) невозможна в виду описанной ниже культуры и системы абсолютного доверия к разработчикам установленной клиентом.

О проекте

Нашим клиентом является один из юникорнов, работу на которого Wall Street Journal избрал как одну из самых перспективных (топ 20 в мире по версии WSJ). Стартап разрабатывает B2B продукт, являющийся сегодня абсолютным лидером в своей нише.

Очень важным является сам стартап и культура в нем: мы смеем уверить, что ничего подобного нигде Вы раньше не видели, и тот уровень свободы, который там предоставляется нашим людям, является чем-то совершенно другим (мы такого раньше не видели, а мы видели много). В центре всего движения находятся разработчики - и именно они решают как и куда движется как компания так и сам продукт.

Больше того - сами разработчики решают как и в каком темпе он движется, и какие задачи они берут - и все это на шкале нескольких сотен разработчиков. Это совершенно удивительная культура, которая достойна уже того, чтобы просто ее увидеть. Мы не верили, пока не увидели сами.

Сам проект, является техническим шедевром, с очень чистым кодом, самыми новыми и современными технологиями, и базируется на AI почти полностью (по настоящему, а не для маркетингового слайда).

Поскольку культура клиента, и их уровень предоставляемой свободы расширяет все грани возможного: во главу угла при отборе становятся личностные качества разработчика. Профессиональные качества отходят на второй план, и первое, что мы проверяем это cultural fit. Стоит понимать: что никто и никогда не станет требовать сроков или вообще каким либо образом давить на вас (да, Вы не ослышались): более того, Ваше слово будет решающим в части того когда, как и будет ли вообще заделиверина фича: в такой схеме уровень ответственности Вас, как разработчика, и уровень доверия к Вам, выростает в тысячи раз, и мы хотим быть уверены в том, что видим постановку задачи с Вами одинаково. Мы убедимся в этом на моменте отбора, но будьте уверены - то, что ждет в конце действительно стоит того, чтобы попытаться.