Рекрутер

Що робити?

• здійснення підбору персоналу до структурних підрозділів Банку з використанням сучасних методів пошуку та відбору
• розміщення оголошень про вакансії на сайтах
• аналіз резюме претендентів та здійснення первинного відбору кандидатів
• проведення телефонних (відео) співбесід з кандидатами та оцінка рівня іх кваліфікації
• організація співбесід кандидатів на вакантні посади з внутрішніми замовниками, організація зворотнього зв'язку
• робота в CRM системі
• участь у заходах з метою залучення кандидатів (ярмарки вакансій, екскурсії, презентації)
• супроводження процесу проходження практики студентів
• оформлення ділової документації з питань підбору персоналу

Що потрібно?

• 1+ років досвід підбору персоналу
• знання методик підбору персоналу

Навички:

• Ведення переговорів
• Клієнтоорієнтованість
• Самоорганізація
• Орієнтація на результат
• Відповідальність
• Навички роботи в команді

Що пропонуємо?

• стати частиною великої міжнародної компанії, яка дає можливість для професійного та особистого розвитку
• можливість кар'єрного зростання у компанії
• долучитись до складних, крупномасштабних та різноманітних проектів, що мають вплив на клієнтів
• конкурентна заробітна плата
• корпоративні заходи та участь у соціальних проектах