Эта вакансия уже завершена
Обов'язки:
- Управління повним циклом підбору персоналу (від пошуку резюме, до моменту прийняття Job Offer);
Супровід співробітників на етапі адаптації в компанії;
- Участь в написанні регламенів, посадових інструкцій;
- Участь в процесах адаптації, мотивації, утримання персоналу;
- Робота з CRM-системою.
Вимоги:
- Досвід роботи в сфері HR від1 року;
- Розуміння процесів адаптації, оцінки, утримання персоналу;
- Володіння інструментами ипідбору персоналу.
Ми пропонуємо:
- Комфортний офіс в пішій доступності до метро Т. Шевченко (Поділ);
- Повний рабочий день, офиційне працевлаштування
Про нас:
E-Tech - не просто об'єднання групи компаній, це - велика команда професіоналів, експертів зі спільною метою, найкращими ідеями, інноваційними проектами та досвідом, перевірений часом і самим ринком.
Ми розвиваємо та маємо три відомі, провідні на ринку електронної комерції проекти: E-Tender.ua, E-Docs.ua, Health24.ua.