Начальник станції автозаправної

Вимоги до кандидатів:

• Успішний досвід роботи в роздрібній торгівлі від 2-х років (Директором магазину, Начальником автозаправного комплексу, Керуючим супермаркету (Адміністратором), Оператором АЗК з досвідом роботи на одному об'єкті від 2-х років).
• Досвід управління роздрібними продажами - орієнтація на виконання планових показників, знання методів підвищення продажів і якості обслуговування відвідувачів.
• Навички ефективної організації роботи персоналу з метою забезпечення високого рівня сервісу для клієнтів відповідно до стандартів компанії.
• Високі комунікативні здібності та клієнторієнтованість.
• Уважність, відкритість, активність і здатність швидко навчатися, ініціативність, бажання працювати в сфері обслуговування клієнтів.
• Вища освіта (профільна, технічна, економічна, менеджмент, маркетинг).

Основні обов'язки:

• Контроль і забезпечення безперебійного і безпечного прийому, зберігання, відпуску та обліку нафтопродуктів і товарів магазину і кафе АЗК, згідно діючих в компанії стандартів;
• Виконання вимог до експлуатації АЗК, забезпечення достовірного обліку та звітності на АЗК, ведення та утримання в порядку всієї необхідної документації для експлуатації АЗК, контроль касової дисципліни;
• Контроль благоустрою АЗК, забезпечення чистоти територій, технологічного і торгового устаткування, приміщень, будівель і споруд АЗК;
• Контроль і забезпечення справного стану обладнання, механізмів, пристосувань, споруд, а також виробничих і допоміжних будівель на АЗК.
• Організація ефективної роботи співробітників, участь в підборі, навчання персоналу на робочому місці стандартам і сценаріям обслуговування, активним продажам.
• Забезпечення високих стандартів сервісу. Підвищення привабливості і підтримання позитивного іміджу АЗК.
• Розробка та реалізація заходів, спрямованих на збільшення продажів палива, товарів магазину і продукції кафе.
• Оперативне вирішення поточних організаційно-господарських завдань

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування, ЗП і соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• Корпоративне навчання відповідно до стандартів компанії.
• Стабільну конкурентну заробітну плату та можливість впливати на розмір своєї щомісячної премії.
• Перспективу кар'єрного росту, можливість будувати свою кар'єру і розвиватися з нами.