Менеджер портфеля проектов (направление Управление персоналом и корпоративные функции)

Ключевые компетенции: 

• Умение видеть целостную картину взаимодействующих бизнес-процессов, функциональное направление «Управление персоналом и корпоративные функции»
• Опыт взаимодействия с СхО уровнем
• Навыки модерации/фасилитации
• Навыки ведения переговоров
• Навыки управления коммуникациями
• Навыки взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами потенциальных проектов
• Системное мышление

Требования: 

• Полное инженерно-техническое и/или экономическое образование
• (предпочтительные специальности: Управление персоналом / ИТ / технические / точные науки)
• Опыт работы в области ИТ не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях в области «Управление персоналом» или ИТ не менее 3 лет
• Опыт реализации проектов бизнес-трансформации 
• Опыт работы, либо управления портфелем проектов в области «Управление персоналом» не менее 3 лет
• Знание и понимание методологии анализа и реинжиниринга бизнес-процессов
• Методология управления проектами
• Знание лучших международных практик в области «Управление персоналом и корпоративные функции» и управления ИТ
• Навыки выстраивания взаимодействия между подразделениями по управлению персоналом и ИТ функцией
• Знание методологии управления проектами
• Знания методологий ITIL (Библиотека инфраструктуры информационных технологий), COBIT (Задачи управления для информационных и смежных технологий)
• Опыт участия в разработке нормативных документов ИТ
• Владение методикой оценки потенциального экономического эффекта
• English, не ниже intermediate
  

Обязанности:

• Обеспечение построения эффективного взаимодействия и коммуникаций с ключевыми бизнес-заказчиками уровня ТОП-менеджеров
• В области функционального направления «Управление персоналом и корпоративные функции»:

1.  анализ бизнес-ситуации
2. анализ стратегических и операционных задач
3. выявление области возможностей, рисков и проблем
4.  формирование дорожной карты по предметной области
5.  формирование нового портфеля проектов, осуществление контроля за их внедрением с целью достижения критериев успешности внедряемых проектов в соответствии с со стратегией развития бизнеса

Условия работы: 

• Официальная заработная плата
• Медицинское страхование
• Работа в инновационном офисе Unit City
• Возможность развития и перспективы роста в стабильной компании, входящей в ТОП-10 работодателей Украины