Эта вакансия уже завершена
ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Заступника керівника управління з питань ринкового ризику, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основна роль посади: підтримка ефективної системи ризик-менеджменту; виконання вимог НБУ.
Основні обов'язки:
- Організація системи вимірювання та контролю ринкового ризику
- Підготовка презентацій по ринковому ризику для керівництва банку
- Аналіз фінансового стану банків-контрагентів
- Підготовка ризик-рев'ю по банках-контрагентах
- Підготовка звітів, презентацій
- Розробка внутрішньої документації підрозділу (в частині ринкового ризику)
- Взаємодія з бізнес-підрозділами банку в частині ринкового ризику
Основні вимоги:
- Вища освіта (математична / технічна / економічна)
- Досвід роботи в банківській сфері (Казначейство, ALM, фінанси, ризики) не менше 2 років
- Обов'язково: розуміння операцій на фінансових ринках (FX, МБК, фондовий ринок)
- Аналіз фінансового стану банків-контрагентів
- Знання SQL, навички роботи з великими масивами даних, володіння MS Excel - просунутий рівень, знання VBA
- Знання вимог НБУ (в т.ч. Постанови НБУ від 11.06.2018 N64), рекомендацій Базельського комітету з банківського нагляду в області ринкового ризику
- Володіння англійською мовою upper-intermidiate
- Навички написання актів внутрішнього регулювання буде перевагою
- Навички взаємодії з аудиторами і НБУ в рамках перевірок
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду напрямку ризиків
Ми прагнемо створювати робочі місця, які підтримують різноманітність та інклюзію.
Приватбанк - це роботодавець, що надає рівні можливості. Ми не робимо дискримінації при наймі або просуванні по службі на основі раси, етнічної приналежності, статі / гендеру, сексуальної орієнтації, віку, інвалідності або статусу ветерана, або на будь-якій іншій основі або характеристиці, забороненій законодавством.
Інклюзивні, справедливі дії та різноманітні перспективи є важливими для підтримання найкращої культури та доброчесності. Це одна з наших основних цінностей.
ПриватБанк - беремо і робимо
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке