Главный бухгалтер

Наша Команда ищет главного бухгалтера с высоким уровнем профессиональных и управленческих компетенций, ответственного, который будет активным, самостоятельным, свободолюбивым, честным, очень любознательным и целеустремлённым. Если все эти качества о Вас, тогда приглашаем в нашу Команду!

Ответственности главного бухгалтера - обеспечение безупречной организации бухгалтерского учета в Компании:

• подготовка и сдача финансовой отчетности в контролирующие органы;
• обеспечение правильности начисления и своевременности оплаты всех налогов и обязательных платежей;
• эффективное управление денежными потоками Компании;
• обеспечение своевременных расчетов с контрагентами (поставщиками и покупателями);
• проведение операций в бухгалтерском учете, которые лежат в сфере ответственности главного бухгалтера;
• подготовка и сдача управленческой отчетности руководителям Компании;
• стандартизация операций, которые выполняют специалисты бухгалтерии;
• написание учетной политики, поддержание в актуальном виде и контроль за ее соблюдением;
• оптимизация налогов и затрат Компании;
• обучение специалистов бухгалтерии;
• участие в автоматизации процессов и их оптимизации.

Квалификация и опыт:

• знание стандартов бухгалтерского учета, Налогового кодекса в рамках своей сферы ответственности;
• владение 1С УТП 8.3;
• быстрая обучаемость;
• открытость новым знаниям и опыту.

Мы предлагаем:

• работу в Команде, принципы которой Честность, Ясность и Справедливость в отношениях с сотрудниками, клиентами и партнерами;
• уникальную корпоративную культуру, основанную на двух основных ценностях - Свободе и Ответственности;
• дружелюбную атмосферу, направленную на максимальную актуализацию потенциала личности;
• оплачиваемые ротации между офисами Компании с целью обмена опытом и приобретение новых компетенций, совмещённых с культурной и исторической программой в месте пребывания;
• развитие Ваших профессиональных навыков и карьерный рост;
• комфортные условия работы в хоумстайл офисах Компании и возможность работать удаленно;
• конкурентную заработную плату за компетентность (ставка), бесплатное обучение;
• программы по повышению финансовых возможностей сотрудников Компании;
• корпоративные мероприятия и заботу о сотрудниках;
• поддержку Ваших инициатив и инновационных решений, возможность развивать собственные проекты в рамках Компании.