Эта вакансия уже завершена
Вимоги:
- Досвід управління колективом чисельністю від 150 чоловік - від 3-х років (бажано сфера непродуктового рітейлу, банківський, страховий сектори, мережі АЗС, логістична мережа);
- Досвід побудови процесів продажів В2С;
- Досвід розвитку торгової / сервісної мережі;
- Досвід автоматизації процесів обслуговування та продажів;
- Практичні навички проектного управління.
Обов'язки:
- Операційне управління роздрібною мережею: 68 ЦОК (Центри обслуговування клієнтів);
- Розвиток роздрібної мережі: пошук і підбір нових об'єктів для відкриття, контроль реконструкції існуючих об'єктів;
- Оптимізація і автоматизація процесів обслуговування і роздрібних продажів в центрах обслуговування клієнтів;
- Забезпечення планових показників продажів для підрозділів ввірених регіонів;
- Впровадження єдиних стандартів якості обслуговування, забезпечення їх дотримання;
- Формування та розвиток кадрового резерву, операційна робота з ключовими співробітниками і лінійними керівниками ввірених підрозділів;
- Участь у впровадженні, оптимізації, розвитку ERP і CRM систем в регіональних компаніях;
- Розробка і впровадження метрик оцінки якості роботи персоналу першої лінії та процесів.
Віра Проценко