Эта вакансия уже завершена
Функціональні обов'язки:
- Моніторинг роботи співробітників, постановка завдань, контроль виконання стандартів продажів;
- Щомісячна оцінка роботи співробітників;
- Проведення міні тренінгів;
- Підбір та адаптація персоналу;
- Організаційні питання (графік, відпустка, доступи і ін);
- Організація роботи магазину (Забезпечення необхідної кількості POSM, Контроль забезпечення робочих місць
- Планування, аналіз і контроль виконання KPI, ведення та аналіз звітності, планування активностей, спрямованих на підвищення KPI
Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи в продажах від 1-го року (на позиції супервайзера, торгового представника, менеджера з продажу)
- Уміння працювати з програмами: (Word, Exсel, Outlook)
- Водійське посвідчення категорії В, наявність автомобіля, досвід водіння від 1 року
Ми гарантуємо:
- Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня і гідний рівень оплати
- Прозору систему винагород і можливість впливати на рівень доходу
- Оплачувану відпустку і лікарняні
- Медична страховка
- Пільговий мобільний зв'язок для сім'ї та друзів
- Навчання, підтримку з боку наставника і реальну можливість кар'єрного росту
Робота у VEON вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними.
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
больше 500 сотрудников
с 1997 года на рынке
- Медицинское страхование
- Бонусы и премии
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Гибкий график